CONDUCTEUR - MANUTENTIONNAIRE F/H

Réf. : E-20240531-349361-1991
Direction : Ressources Logistiques
Service : Parc véhicules et ateliers
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 19/01/2025
Contact RH : Aurélia METZGER
Téléphone du contact RH : 0368987886
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services/directions au moyen de ses cinq services opérationnels : le service des Moyens généraux, le service Imprimerie, le service Parc véhicules et ateliers, le service Approvisionnements, Energies et Qualité. Ainsi qu'un service support, le service Administration générale et Ressources.

Description du Service

Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité). 

Mission générale

Sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint·e au responsable des prestations au service et gestionnaire transports, vous assurez toutes les missions de transport et de manutention pour l’ensemble des services et des communes de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et des associations selon le planning établi par le/la responsable.

Détail des activités

  • Charger, transporter et décharger tout type de matériel de la collectivité en utilisant tout moyen de transport (PL, VL, vélos cargos) : mobilier, vélos, plots, déchets végétaux, matériaux et divers documents.
  • Réaliser des déménagements (manuellement, planche à roulette, diable, monte meuble).
  • Convoyer du matériel vers des prestataires externes notamment : matériel en réparation, pièces détachées.
  • Participer à la préparation de manifestations en appui d’autres services de la collectivité (transports et poses de tribunes, d’estrades, de barrières…) : fêtes, élections.
  • Réaliser des travaux nécessitant des engins type nacelle, chariot élévateur, chargeur sur pneus, minipelle (selon CACES et autorisations détenus) pour les collectivités de l’Eurométropole
  • Pavoisement : chargement/déchargement de véhicules.
  • Réaliser le transport de personnes.

Réalisation de l’entretien courant des véhicules et des matériels du pool

  • Nettoyer et alimenter selon le type de carburant (gaz, essence, diesel, électrique).

Suivi de l’activité

  • Compléter les ordres de mission à chaque intervention.
  • Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif au moment du chargement et du déchargement des biens et matériels transportés.
  • Rendre compte de toute anomalie afin d’assurer l’amélioration continue du système.

Applications des exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :

  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
  • Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Profil candidat

  • CAP/BEP dans le domaine technique.
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée.
  • Maîtrise de la réglementation routière.
  • Maîtrise des principes de fonctionnement des matériels de manutention.
  • Connaissance des EPI.
  • Capacité à mettre en œuvre les différentes techniques de chargement et déchargement, d'arrimage, d'emballage et de manutention.
  • Capacité à optimiser et sécuriser le chargement des véhicules.
  • Capacité à sécuriser un chantier.
  • Capacité à appliquer la politique qualité sécurité et environnement du service.
  • Capacité à détecter et informer des dysfonctionnements du véhicules.
  • Capacité à pratiquer une éco-conduite.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à faire preuve de souplesse face aux imprévus (planning, charge de travail).
  • Sens du contact et du service et autonomie.
  • Permis B et C exigés.
  • Permis D souhaité.
  • CACES engins de chantier (R 372), grues auxiliaires de chargement (R 390), nacelle (R 386) et chariot élévateur (R 389) souhaités.

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Site de la Fédération.
  • Horaires de travail : 7h25 - 12h00 / 13h00 - 16h15 (15h45 le vendredi).
  • Repos un vendredi sur deux.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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