ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE LA RÉGLEMENTATION DE LA CIRCULATION H/F

Réf. : E-20240527-2151-1981
Direction : Réglementation Urbaine
Service : Règlementation de la circulation
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024
Contact RH : Nicole DUMONTEL
Téléphone du contact RH : 0368980671
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service de la Réglementation de la circulation est en charge, dans le cadre des pouvoirs de police de la Maire, de l’instruction et de la rédaction des arrêtés de circulation, temporaires et permanents, et des autorisations d’occupation du domaine public dans le cadre de chantiers (installation de bennes, de zones de chantier, d’échafaudages, stationnement de véhicules…) et de déménagements (réservation d’emplacements de stationnement). 
Il instruit également les demandes d’accès en aire piétonne (riverains, entreprises de dépannage…) et gère la profession des taxis (instructions des autorisations de stationnement taxi, relations avec les représentants de la profession, instruction des demandes de création de stations de taxis…). 

Mission générale

Il/elle assiste le/la chef·fe du service de la Réglementation de la Circulation et le/la remplace dans toutes ses missions en cas de besoin.

Détail des activités

Activités principales :

  • Expert en matière de réglementation du domaine public et du Code de la route, représente le service et intervient en tant qu’expert auprès des élus, des services de l’Eurométropole de Strasbourg et des partenaires extérieurs (chargés d’opérations de travaux, architectes, ingénieurs et techniciens des entreprises de transports publics …) lors des consultations sur des projets importants.
  • Participe aux réunions de concertation de maîtrise d’ouvrage (CTMO), de maîtrise d’œuvre avec les entreprises, les services concernés pour les différents projets urbains (aménagements de voirie, d’infrastructures de transport …).
  • Participe et intervient dans le cadre de réunions publiques de concertation relatives à des projets d’aménagements de voirie.
  • Emet des avis, des conseils en matière de réglementation permanente de la circulation en et hors agglomération strasbourgeoise.
  • Est l’interlocuteur privilégié des maires, élus, DGS et personnels des communes de l’Eurométropole sur les questions d’ordre réglementaire dans le domaine des pouvoirs de police de la circulation et du stationnement.
  • Conçoit et propose des solutions circulatoires et de stationnement permettant de réaliser des travaux et/ou de préparer des évolutions des modes de déplacements.
  • Examine sur le terrain les demandes de proximité des concessionnaires des taxis, des entreprises privées, lors des chantiers et identifier les mesures de circulations à prendre, en relation avec les élus, les services de l’EMS ou les services externes.
  • Rédige des notes à l’attention des élus, des services et directions internes à la collectivité, ainsi qu’à l’attention de la direction générale.
  • instruit des demandes d’arrêtés temporaires et permanents relatives à des projets structurants ou à des évènements majeurs organisés sur la voie publique.
  • Participe au projet d’urbanisation informatique de la Direction.
  • Organise le contrôle des situations sur le terrain et de la bonne application des arrêtés de circulation en lien avec les équipes d’agents assermentés (ASVP et police municipale) en charge des contrôles opérationnels.
  • Expert en matière de réglementation relative aux redevances tirées des occupations du domaine public, mets en œuvre la stratégie destinée à optimiser les recettes, répond et conseille également les élus et les services de la collectivité.
  • Assure le management des équipes du service, en lien avec le chef de service.
  • Conseille, oriente les collaborateurs du service, en lien avec le chef de service, et vérifie la bonne instruction des dossiers confiés aux équipes.

Activités secondaires :

  • En soutien des membres du service, est amené ponctuellement à instruire des demandes d’autorisations et d’arrêtés municipaux.
  • Instruit des demandes d’organisation de manifestations sur la voie publique (courses, fêtes, manifestations, etc…).

Profil candidat

  • BAC +3 en formation supérieure juridique.
  • Expérience dans la réglementation applicable en matière de redevances tirées de l'occupation du domaine public et dans l'encadrement d'équipe.
  • Expertise de la réglementation du domaine public et des pouvoirs de police du maire.
  • Expertise de la topographie de Strasbourg.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel).
  • Maîtrise rédactionnelle.
  • Capacité à :
    • animer une équipe.
    • gérer des conflits et à s'adapter à des publics différents.
    • analyser, à évaluer les situations et appréhender le degré de sécurité.
    • s'organiser et à travailler dans l'urgence.
    • analyser et à gérer les problèmes d'ordre technique.
  • Sens de la négociation et des relations humaines.
  • Rigueur, intégrité et diplomatie.
  • Respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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