RÉGISSEUR - RÉGISSEUSE DES EXPOSITIONS
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Description du Service
Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd’hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l’ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
Mission générale
Placé·e sous l’autorité de la Coordinatrice des expositions et des programmes publics, vous assistez cette dernière dans les missions de régie des expositions des Musées de la Ville de Strasbourg.
Vous intégrerez une équipe composée de la coordinatrice des expositions et des programmes publics, d’une régisseuse des expositions, d’une coordinatrice des manifestations.
Détail des activités
Activités principales
- Consulter les prestataires de transports, d’assurance et participer à la gestion des dossiers administratifs, financiers et techniques.
- Participer à l’élaboration des marchés de scénographie et de signalétique.
- Participer à la gestion des dossiers d’opérations de restaurations et d’encadrements éventuels.
- Participer au recueil des demandes spécifiques en vue de la préparation du transfert et du montage des œuvres selon les prescriptions des prêteurs-prêteuses.
- Participer au suivi des listes d’œuvres, des feuilles de prêts.
- Participer à la production d’œuvres et d’expositions.
- Participer à la réalisation de constats d’état de conservation des œuvres empruntées avec prises de vue et suivi de l’état des œuvres.
- Participer au montage, au démontage d’exposition, en collaboration avec la coordinatrice des expositions, l’équipe technique, la régie des collections.
- Se charger de la régie des expositions (accueil des œuvres, constats d’état, suivi des règles de conservation préventive et des souhaits des prêteurs…).
Profil candidat
- Bac à Bac+2 en gestion de projets culturels ou équivalent.
- Expérience en régie des expositions exigée.
- Expérience en milieu culturel, milieu des musées exigée.
- Expertise des techniques de préparations des expositions d’œuvres.
- Maîtrise des constats d’état de conservation des œuvres.
- Maîtrise du cadre réglementaire et des techniques des mouvements d'œuvres empruntées en France et à l'étranger.
- Maîtrise de la langue anglaise.
- Connaissance des marchés publics pour l'organisation de la venue et la restauration d'œuvres prêtées.
- Connaissance des procédures administratives et juridiques des prêts et emprunts.
- Très bonne culture générale et connaissances en histoire de l’art.
- Qualités rédactionnelles.
- Notions de PAO, CAO, DAO.
- Capacité à négocier.
- Dynamisme.
- Travail d’équipe.
Conditions de travail
- Localisation : 2 Place du Château, 67000 Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.