ADJOINT - ADJOINTE AU CHEF DE DISTRICT

Réf. : E-20240523-5508-1969
Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Propreté urbaine
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal ; technicien
Catégorie : B ; C
Date limite de dépôt de candidature : 23/06/2024
Contact RH : Virginie ROLLAND
Téléphone du contact RH : 0368987832
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l’Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement et la vidange des corbeilles publiques, l’entretien des canisites et l’enlèvement des graffitis. 
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.

Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.

Mission générale

Sous la conduite du chef de district, vous mettez en œuvre les choix techniques et les moyens nécessaires pour assurer le nettoiement et l’entretien des voies publiques selon les orientations du service Propreté Urbaine.


Vous encadrez et animez les équipes (circulation des informations, respect des consignes) en l’absence du chef de district. Vous veillez à l’application de l’ensemble des mesures de prévention.

Détail des activités

Activités principales :

En l’absence du chef de district :

  • Manager les équipes :
    • Conduire la gestion courante du personnel : formation, absences, horaires.
    • Gérer les conflits.
  • Etre l'interface des partenaires (direction de territoire, mairies, services, usager.ères) : traiter les problèmes, enquêter sur le terrain etc. 

Organisation du travail selon les orientations du service

  • Préparer, faire valider et mettre en œuvre le planning de travail.
  • Contrôler l’application sur le terrain.
  • Apporter son appui technique et relationnel sur le terrain au quotidien.
  • Réaliser le contrôle qualité sur le terrain (Indicateurs Objectifs de Propreté).

Exécution des travaux des prestataires

  • Contrôler le bon déroulement des prestations réalisées par les sous-traitants sur le terrain et rend compte à sa hiérarchie.

Locaux, matériel et habillement (EPI)

  • Peut être amené·e à être le/la référent·e matériel et/ou habillement du district.
  • Faire remonter à sa hiérarchie tous les dysfonctionnements.
  • Gérer les disponibilités des véhicules.
  • Contrôler les carnets de bord et la bonne utilisation des véhicules sur le terrain.
  • Organiser l’entretien des véhicules.

Viabilité hivernale

  • Mettre en œuvre l’organisation de la viabilité hivernale.
  • Assurer le suivi des itinéraires par l’intermédiaire d’un système de géolocalisation.

Activités secondaires :

  • Participer, par roulement, aux astreintes, aux manifestations exceptionnelles, au service dominical et aux activités en heures supplémentaires.

Profil candidat

  • CAP/BEP à Bac dans le domaine technique.
  • Expérience dans le management d'équipes techniques.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Connaissance de la Ville.
  • Connaissance des techniques de nettoiement des voies publiques, de la mécanique et des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Capacité à encadrer et manager une équipe.
  • Capacité à gérer les conflits.
  • Capacité à communiquer avec différents partenaires.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens du service public.
  • Sens de l'organisation et capacité à rendre compte. 
  • Permis B exigé.
  • Permis C souhaité.

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Districts Centre, Ouest, Nord-Est, Sud et communes Nord et Sud.
  • Horaires de travail : 5h00 à 12h00, du mardi au samedi
  • Astreintes

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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