CHEF·FE DU SECTEUR MAINTENANCE RESEAU
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
Description du Service
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Mission générale
Au sein du département Mesures et Maintenance sur le réseau d’eau, vous animez et gérez les agent·es placés sous votre responsabilité. Vous organisez et planifiez les activités relatives aux interventions d’urgence au niveau des compteurs d’eau et des appareils de lutte contre l’incendie, aux opérations de maintenance à la fois curative et préventive sur le réseau.
Détail des activités
Activités principales:
- Encadrer, animer et gérer les agent·es du secteur.
- Organiser le planning et suivre les travaux des équipes chargées des interventions d'urgence et de maintenance sans terrassement au niveau des caves, fosses à compteurs, appareils de lutte contre l’incendie, fosses de prélèvement, purges et diverses manifestations.
- Faire procéder à la réparation par les équipes du secteur ou transmettre à la section concernée les informations après premier diagnostic et sécurisation.
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive sur les différents organes du réseau (vannes, ventouses…).
- Etablir les ordres de travail.
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des activités du secteur.
- Etablir les constats de sinistre sur les activités concernées en lien avec les chef·fes d’équipe.
- En lien avec le/la responsable du secteur en charge de la DECI, faire participer les équipes aux contrôles et mesures sur les appareils de lutte contre l’incendie, gérer les différents travaux de maintenance en découlant et transmettre les résultats pour le suivi des contrôles réglementaires DECI.
- Gérer en lien avec le Magasin, le stock tampon des matériels nécessaires à l’activité.
- Contrôler la bonne application des procédures, consignes de travail et mesures de prévention par la réalisation de visites de terrain.
Activités secondaires:
- Participer aux démarches de certification du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs d'activité.
- Participer aux réunions d’organisation en vue de la coordination avec les autres départements.
- Participer à l’astreinte du service de l’Eau et de l’Assainissement.
Profil candidat
- De formation Bac pro d’installateur sanitaire.
- Expériences en management et en maintenance de réseau d’eau potable souhaitées.
- Maîtrise:
- du fonctionnement du réseau d’eau potable.
- du fonctionnement des appareils de fontainerie.
- des outils bureautiques courants (Pack Office) et des logiciels spécifiques (EGE, Elyx,…).
- Capacité:
- à manager une équipe.
- à respecter et faire respecter les consignes et les procédures.
- à communiquer et négocier avec des interlocuteurs·trices varié·es.
- Qualités relationnelles.
- Permis B exigé.
Conditions de travail
- Lieu de l'exercice : Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.