CHARGÉ - CHARGÉE D'AFFAIRES DE MAINTENANCE

Réf. : E-20240513-8124-1946
Direction : Architecture Et Patrimoine
Service : Maintenance bâtiment
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024
Contact RH : Maeva GAUTHIER
Téléphone du contact RH : 0368980353
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Penser la ville de demain !

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

Description du Service

Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client·es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent·es.

 L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.

Mission générale

Intégré·e au département GTBC/Energie – multitechnique, vous êtes chargé·e d’organiser et de suivre les contrôles réglementaires et les actions liés à la santé et à la qualité environnementales (amiante, qualité de l’air, plomb,…) dans les bâtiments du patrimoine de la collectivité. Vous êtes la/le pilote et le/la référent·e pour les services associés (prévention, sécurité, hygiène) et gestionnaires des bâtiments.

Détail des activités

Activités principales :

Organisation des contrôles et actions liés à la réglementation santé et à la qualité environnementales dans les bâtiments, en particulier amiante et qualité de l’air

  • Mettre en place et gérer les campagnes de diagnostic ou de mise à jour des dossiers techniques.
  • Organiser et gérer le suivi opérationnel des évaluations périodiques et des mesures.
  • Etablir des bilans périodiques (mensuels, annuels).
  • Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
  • Gérer des interventions correctives.
  • Etablir les tableaux de bord et produire les états aux services gestionnaires.
  • Participer à la définition des supports de gestion (GMAO, …).
  • Accompagner les services dans l’élaboration de modes opératoires en SS4.
  • Organiser la communication des éléments en fonction des acteurs associés.

Suivi des prestataires 

  • Elaborer, gérer et suivre des marchés de prestations externes liés à la réglementation santé et qualité environnementales dans les bâtiments.
  • Organiser des contrôles et suivre l’exécution des plannings prévisionnels.
  • Contrôler la bonne exécution des prestations.
  • Réceptionner, contrôler, traiter puis classer les divers rapports et fiches d’intervention.
  • Traiter les factures liées aux interventions.

Activités secondaires :

Supervision des contrôles réglementaires sécurité

  • Renseigner et exploiter des bases de données dédiées aux contrôles réglementaires relatifs au patrimoine bâti (bâtiments, installations, équipements).

Participation aux actions transversales du département et/ou du service

  • Effectuer une veille technique et réglementaire.
  • Participer à l’évolution des applications liées aux vérifications réglementaires.
  • Participer aux activités transversales du service.
  • Participer en tant qu’auditeur·trice interne et/ou adjoint·e au responsable de processus du Système Management Qualité ISO9001.



Profil candidat

  • Bac+ 2 dans le domaine du bâtiment (technique ou santé et qualité environnementales).
  • Expérience en matière de réglementation dans les diagnostics santé et qualité environnementales du bâtiment.
  • Expérience souhaitée dans la mise en place et le suivi de marchés publics.
  • Expertise des contraintes réglementaires (amiante, qualité de l’air, plomb) préconisées sur les bâtiments.
  • Maîtrise des applications informatiques bureautiques (tableurs).
  • Maîtrise des méthodes de traitement de données sur supports d’échange transversaux (ex : ECHFI, Sharecan, …) et des outils de transfert de données associés.
  • Capacité à utiliser des fonctions complexes d’une base de données.
  • Capacité à créer les tableaux de bord de suivi d’activité.
  • Capacité à organiser des plannings et les conditions d’intervention en site occupé.
  • Capacité à vérifier les rendus suite à exécution (rapports, plans, factures).
  • Organisation et méthode.
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Qualités relationnelles.
  • Permis B exigé.
  • Habilitation électrique B0/H0V souhaitée.

Conditions de travail

  • Localisation : 44 route de la Fédération, 67100 Strasbourg.

Avantages sociaux

  • ·       Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·       Prime de fin d’année.
  • ·       Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·       Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·       Chèques vacances sous conditions.
  • ·       Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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