Réf. :
E-20240507-0000-1941
Direction :
Espaces Publics Et Naturels
Service :
Espaces verts et de nature
Type de recrutement :
Emploi permanent
Type d'emploi permanent :
Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail :
Temps complet
Temps de travail :
35 heures / semaine
Filière :
Technique
Grade :
adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie :
C
Date limite de dépôt de candidature :
29/12/2024
Contact RH :
Marie LAGRANGE-GERARD
Téléphone du contact RH :
03.68.98.61.45
Télétravail :
Non
Management :
Non
Experiences :
Débutant-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d’alignement des communes de l’Eurométropole.
Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.
Détail des activités
- Assurer l’entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantations, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées,…).
- Assurer le nettoyage de ces espaces (enlèvement des déchets : papiers, objets,…).
- Désherber les surfaces manuellement.
- Informer le public sur la mise en sécurité des espaces, par voie d'affichage, lors de travaux d'entretien.
- Conduire ponctuellement des engins de levage et de manutention (mini-pelle, nacelle, camionnette, citerne).
- Réaliser un premier niveau de contrôle de l'état des aires de jeux, vérifier la mise en sécurité des espaces et transmettre l'information au chef d'équipe.
- Entretenir le matériel utilisé.
Profil candidat
- CAP/BEP spécialité espaces verts, travaux paysagers exigé ou compétences équivalentes acquises par l'expérience.
- Notions de mécanique souhaitées.
- Capacité à choisir les outils appropriés au travail à réaliser.
- Capacité à appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et des produits.
- Sens du travail en équipe.
- Permis B "manuel".
- Permis C et CACES 1, 1B et 3 B appréciés.
Conditions de travail
- Bonne condition physique, aptitude au port de charges lourdes exigée (en moyenne 20 kg).
- Travail le samedi (12 heures de sujétion par an).
- Travail en extérieur par tout temps.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.