INSPECTEUR - INSPECTRICE DE SALUBRITE

Réf. : E-20240429--1929
Direction : Réglementation Urbaine
Service : Hygiène et santé environnementale
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD de 8 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 02/06/2024
Contact RH : Nicole DUMONTEL
Téléphone du contact RH : 0368985000 - ( poste 80671)
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service Hygiène et santé environnementale assure au nom de l’Etat, le contrôle administratif et technique des règles d’hygiène et de santé environnementale et, au nom du maire, les attributions de ce dernier en matière d’hygiène publique. Ce service est chargé d’étudier et de mettre en œuvre des mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie.

Mission générale

Intervient sur le champ de la santé environnementale : 

- assure le contrôle technique et administratif des règles d’hygiène sur le territoire de la ville de Strasbourg.
- protège la santé de la population contre les risques liés aux milieux et aux modes de vies.

Les domaines d’intervention liés à ce poste porteront exclusivement sur l’hygiène de l’habitat et la lutte contre les bruits de voisinage.

Détail des activités

Activités principales : 

  • Instruit, traite et suit les dossiers de plaintes des administrés·es en matière de lutte contre l’habitat indigne et de lutte contre les bruits de voisinage : 
    • Effectue les contrôles administratifs et techniques des règles d’hygiène et de salubrité par constats visuels, mesurages, …
    • En fonction des problématiques rencontrées, articule les différentes réglementations sanitaires en intervenant soit au nom du  Maire soit au nom du Préfet,
    • Après objectivation des problématiques, met en œuvre les procédures administratives relevant du règlement sanitaire départemental, du code de la santé et de tout autre règlement ( par procédures de mise en demeure, arrêtés, procès-verbal d'infraction, …) et veille à la résolution des situations signalées.

Activités secondaires

  • Le cas échéant, participe à l’accompagnement d’inspecteurs de salubrité sur d’autres instructions.

Profil candidat

  • Diplôme de niveau III dans les domaines de l’Hygiène, de la sécurité, du génie sanitaire, de l’environnement.
  • Expérience appréciée.
  • Connaissance en génie sanitaire et en environnement.
  • Connaissances techniques et juridiques en matière de lutte contre l'habitat indigne et de lutte contre le bruit serait un plus.
  • Connaissance du pack office et du logiciel de mesure acoustique dBtrait.
  • Capacité à :
    • analyser techniquement des dossiers (plans, mesures, analyses, process,…)
    • mettre en œuvre des procédures administratives (procès verbal, procédure d’insalubrité…).
  • Capacités rédactionnelles.
  • Esprit synthétique.
  • Sens de l'organisation.
  • Rigueur juridique et technique.
  • Esprit diplomatique.
  • Faire preuve de minutie.
  • Bon sens relationnel.

Conditions de travail

  • Localisation : immeuble 38RH 38 route de l’Hôpital 
  • L'agent·e peut exceptionnellement être amené·e à réaliser des mesures acoustiques et autres constats nocturnes.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
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