CHARGÉ - CHARGÉE DE SUIVI DE L'ENTRETIEN PRÉVENTIF

Réf. : E-20240425-2163-1924
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Voies publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal ; technicien
Catégorie : B ; C
Date limite de dépôt de candidature : 02/06/2024
Contact RH : Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH : 0368980161
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg.

Mission générale

Vous êtes chargé·e de suivre les opérations d’entretien préventif de la signalisation sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg. 

Détail des activités

Activités principales

  • Transmettre le programme d’entretien préventif de la signalisation à l’entreprise.
  • Etablir le planning prévisionnel des travaux.
  • Suivre l’exécution des travaux : contrôler la bonne exécution des travaux, établir les métrés, veiller à la sécurité, au respect de la qualité des travaux et des délais, assurer la gestion financière des travaux (attachements).
  • Instruire les demandes de reprises de marquage et celles nécessitant une coordination avec les autres départements du service.
  • Réceptionner les travaux.
  • Tenir à jour les tableaux de bord d’activité.
  • Etablir les dossiers d’exploitation.
  • Etablir et tenir à jour les fiches action dans le cadre des expérimentations.
  • Etablir les états des lieux de la signalisation et du mobilier urbain lors des manifestations.

Activités secondaires

  • Assurer une veille technique et réglementaire sur votre thématique.
  • Assurer des astreintes par roulement en cas de besoin.
  • Respecter les règles de la charte qualité.

Profil candidat

  • CAP/BEP à Bac dans les métiers du bâtiment, travaux publics ou génie civil.
  • Maîtrise du code de la route.
  • Connaissances en signalisation horizontale et verticale.
  • Connaissances en VRD.
  • Connaissances outils bureautiques.
  • Connaissance de l'organisation de la collectivité.
  • Capacité à analyser des problèmes techniques, réaliser un diagnostic et appréhender le caractère d'urgence.
  • Capacité à rendre compte.
  • Capacité à anticiper et à prendre des initiatives.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Autonomie, rigueur et organisation.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Ateliers signalisations - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.
  • Horaires fixes : 7h00 - 11h45 / 13h00 - 16h00.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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