PROFESSEUR - PROFESSEURE DE MUSIQUE (ACCOMPAGNEMENT PIANO) F/H

Réf. : E-20240423-4889-1919
Direction : Culture
Service : Conservatoire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 3 ans selon profil
Temps de travail : 16 heures / semaine
Filière : Culturelle
Grade : professeur d'enseignement artistique classe normale ; professeur d'enseignement artistique hors classe
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 26/05/2024
Contact RH : Claire MEYER
Téléphone du contact RH : 0368986099
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous êtes en charge d’assurer l'accompagnement musical des classes instrumentales et/ou vocales.

Détail des activités

Activités principales :

  • Assurer l’accompagnement musical des classes instrumentales et/ou vocales en fonction de la répartition des classes au sein du département d’accompagnement
  • Conseiller les élèves lors des répétitions
  • Coordonner son travail avec celui des autres enseignants
  • Participer à la concertation pédagogique et être force de proposition pour les projets pédagogiques et la saison artistique, en lien avec la direction
  • Préparer les élèves aux examens et aux concours en lien avec leur professeur de dominante

Activités secondaires : 

  • Participer aux réunions du département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.)

Profil candidat

  • Certificat d’aptitude (CA) dans la spécialité accompagnement ou diplôme équivalent.
  • Expérience pédagogique diversifiée exigée dans un établissement similaire, et en particulier en accompagnement des élèves des classes instrumentales et vocales du cycle supérieur et en accompagnement des classes chorégraphiques.
  • Expérience d’interprète de haut niveau
  • Excellent-e pianiste, spécialisé-e en accompagnement des classes instrumentales, vocales et chorégraphiques
  • Solide culture générale et musicale.
  • Connaissance et pratique du répertoire classique et contemporain.
  • Pratique de plusieurs langues (anglais, allemand).
  • Capacité à conseiller et orienter les élèves, leur donner une réponse adaptée à leur âge et leur niveau.
  • Sens de la communication et du travail en équipe.
  • Souci de participer à l’évolution de l’enseignement musical.
  • Disponibilité pour la mise en œuvre des projets du département et de l’établissement.
  • Capacité d’écoute, adaptabilité et de réactivité.

Conditions de travail

  • Localisation : Cité de la musique et de la danse.
  • Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.

 

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

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