RESPONSABLE DU CONTRÔLE DES ÉQUIPEMENTS - F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg
Mission générale
Au sein du département Eclairage public, vous êtes responsable des contrôles électriques et mécaniques des installations d’éclairage public, des opérations d’entretien sur les armoires et les supports d’éclairage (poteaux, mâts, suspensions, crochets d’ancrage, consoles), ainsi que des marchés de contrôles mécaniques des supports.
Vous suppléez le/la responsable d’atelier en son absence.
Détail des activités
- Proposer des stratégies de contrôle des installations électriques et des supports d’éclairage.
- Définir les programmes annuels de contrôles.
- Piloter les opérations de contrôles des supports et des installations électriques.
- Analyser les résultats des contrôles.
- Gérer les travaux de sécurisation suite à des non-conformités.
- Etablir les programmes de maintenance corrective des installations électriques et supports contrôlés non conformes.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux réalisés dans ce cadre.
- Mettre à jour la base de données patrimoniale suite aux travaux.
- Traiter les demandes liées aux accrochages de suspensions et aux banderoles événementielles.
Profil candidat
- Bac pro à BTS électricité ou électrotechnique.
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée.
- Maîtrise en électricité ou électrotechnique ainsi qu'en éclairage public.
- Connaissances en génie civil.
- Connaissance des matériaux.
- Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
- Connaissance des techniques de maintenance.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à analyser les problèmes techniques rencontrés et à proposer des solutions adaptées.
- Capacité à exercer le contrôle et le suivi des travaux en terme de qualité, délais et coûts.
- Capacité à travailler en réseau.
- Sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles, sens de la négociation.
- Sens de l'organisation, planification, programmation, rigueur et méthode.
- Autonomie.
- Initiative et force de proposition.
- Habilitations électriques B2V-BR-BC
- Permis B exigé.
- CACES grue auxiliaire et PEMP 1B exigés.
Conditions de travail
- Localisation : Atelier de l'éclairage public - 44 route de la Fédération - Strasbourg.
- Astreintes par roulement 24h/24h à raison d’1 semaine sur 3.
- Travail en extérieur par tout temps.
Avantages sociaux
- · Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- · Prime de fin d’année.
- · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- · Chèques vacances sous conditions.
- · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.