CHARGE - CHARGEE DE LA CONSERVATION PREVENTIVE ET CURATIVE (MÉDIATHÈQUE ANDRÉ MALRAUX)
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Description du Service
Au sein de la direction de la Culture, le réseau des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 250 agents-es, 12 médiathèques et un bibliobus.
Mission générale
Au sein du nouveau pôle regroupant le Patrimoine et le Centre de l’Illustration : Vous accueillez et renseignez le public. Gérez des fonds documentaires. Préparez et réalisez des actions de médiation.
Dans le cadre de ce rapprochement, l’accent portera sur la complémentarité documentaire et sur des missions communes autour d’axes et de pratiques qui feront l’objet d’une redéfinition. Certaines activités pourront être amenées à évoluer.
Détail des activités
Activités principales :
1. Organiser le traitement matériel et la conservation des fonds patrimoniaux et illustrés :
- En lien avec la référente Conservation, veiller aux conditions climatiques et matérielles dans les magasins.
- Exécuter les missions de conservation préventive (dépoussiérage, conditionnement, rangement des collections...), d'entrée des nouvelles collections (cotation, estampillage...) et les petites réparations.
- Assister pour les acquisitions de matériels de conservation.
2. Assurer le suivi des mouvements et des encadrements des documents illustrés :
- Suivi des demandes de prêts pour les expositions itinérantes et autres : constats d'état, préparation des documents...
- Aide au montage d'expositions internes et itinérantes.
- Réalisation d'encadrements d'œuvres originales et de documents (expositions...).
3. Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de conservation du pôle Patrimoine et Centre de l'Illustration :
- En tant que référent·e adjoint·e Conservation, en lien avec les responsables du pôle et la référente Conservation, accompagner la mise en œuvre du plan de sauvegarde des collections (aménagement des magasins, des ateliers, plan d'urgence...).
- Contribuer au suivi de ce plan (priorisation des chantiers) et à la formation des agents pour le respect des pratiques et procédures en matière de conservation.
4. Contribuer aux activités et réflexions du pôle :
- Assurer l'accueil du public et la mise à disposition des documents selon les règles de consultation et de manipulation des collections.
- Contribuer aux activités quotidiennes (qui pourront être amenées à évoluer en fonction des priorités du pôle et de ses actualités) : action culturelle, catalogage, suivi des partenariats, politique numérique (portail, réseaux sociaux, chantier de numérisation), acquisitions, expositions.
- Participer à un groupe projet autour de ces activités.
Activités secondaires :
- Participer au service public mutualisé, aux livraisons et à l'action culturelle réseau.
Profil candidat
- Niveau CAP/BEP souhaité - examen professionnel ABF apprécié.
- Expérience en bibliothèque publique appréciée.
- Intérêt pour les collections anciennes et spécialisées.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, messagerie électronique…).
- Connaissance des règles de conservation.
- Goût pour les activités manuelles et l’entretien matériel des collections.
- Aptitudes physiques (manipulations fréquentes sur les collections, port de charge, travail en milieu poussiéreux).
- Rigueur et minutie.
- Sens de l’organisation, polyvalence et goût du travail en équipe.
Conditions de travail
- Localisation : Médiathèque André Malraux.
- Travail du mardi au samedi.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle