ADJOINT AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT LABORATOIRE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels (DEPN), le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg.
Mission générale
Vous secondez le/la responsable du département Laboratoire dans toutes ses missions et le/la remplacez en cas d’absence.
Vous concevez et mettez en œuvre le programme d’auscultations.
Détail des activités
Activités principales :
- Concevoir et piloter le programme d’auscultation, y compris le suivi des prestataires externes.
- Élaborer des pièces techniques notamment d’auscultation (PV, rapports, notes de calculs…).
- Assurer le suivi et la mise à jour des documents qualité, le suivi métrologique.
- Participer à la formation des agent·es du Laboratoire, au suivi des plans de formation et gérer le tableau des compétences.
- Gérer les marchés publics du département.
- Assurer l’archivage.
- Réaliser la recherche et la veille documentaire, la diffusion de l’information et organiser la bibliothèque technique.
- Participer à l’expertise technique et renseigner les MOA/MOE.
- Veiller au respect des règles de la charte qualité.
Activités secondaires :
- Participer au contrôle extérieur (PV d’essais, non-conformité, synthèse…).
- Participer aux recherches portant sur les techniques, les produits et matériaux nouveaux – adapter le CCTP de la DEPN.
- Organiser et piloter les opérations nécessaires dans le cadre du développement durable.
- Participer à la formation des agent·es de l’Eurométropole de Strasbourg.
Profil candidat
- Diplôme d’Ingénieur, spécialité travaux publics – génie civil, physique ou chimie, ou équivalent.
- Expérience sur des fonctions similaires.
- Expertise en travaux publics et génie civil.
- Expertise des normes de qualité de modes opératoires et en métrologie.
- Expertise en physique et/ou chimie.
- Maîtrise des logiciels de dimensionnement des chaussées.
- Maîtrise des essais et contrôles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Maîtrise des marchés publics.
- Capacité à utiliser un logiciel de dimensionnement de chaussée.
- Aptitude au management.
- Rigueur, précision, méthode et autonomie dans le travail.
- Bonne expression écrite et orale.
- Qualités relationnelles, écoute, pédagogie et sens de la diplomatie.
- Créativité, imagination et curiosité.
- Prise d’initiatives.
- Déontologie et discrétion.
- Permis B exigé.
Conditions de travail
- Localisation : 1C rue du Doubs - Strasbourg.
- Horaires variables.
Avantages sociaux
- · Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- · Prime de fin d’année.
- · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- · Chèques vacances sous conditions.
- · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.