TECHNICIEN-TECHNICIENNE INFORMATIQUE ET DE MAINTENANCE APPLICATIVE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.
Description du Service
Le Service Administration Générale et Ressources est le service support qui accompagne les services opérationnels de la direction de l’enfance et éducation et qui s’emploie à leur donner les moyens de réaliser leurs missions (Ressources Humaines , prévention au travail, finances, commande publique, informatique). Intégrer ce service, c’est apporter vos compétences administratives au service de tous les enfants de la Ville.
Mission générale
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du département informatique, vous travaillez en étroite collaboration avec les référent·es métier informatique de la Direction et assurerez le déploiement des équipements numériques et la maintenance des applications informatiques de l’ensemble de la Direction.
Détail des activités
Activités principales :
• Assurer le suivi des opérations du plan numérique des écoles, les appels à projet (pilote Ipad, projet Sqool, VPI, ENI…) et le déploiement des équipements numériques.
• Assurer la livraison et la mise en service des équipements numériques dans les établissements.
• Participer au déploiement des projets d’équipement.
• Contribuer au plan numérique.
• Accompagner, suivre et contrôler les AMO.
Activités secondaires :
• Participer à la maintenance du progiciel d’inscriptions scolaires et périscolaires : assistance aux utilisateurs/utilisatrices, gestion des accès et des éditions, paramétrage applicatif selon les besoins des services, gestion et maintien à jour de la documentation fonctionnelle…
• Assurer le déploiement et la livraison de fournitures informatiques diverses (videoprojecteurs, materiels numeriques style IPAd, robots…).
Profil candidat
• Bac professionnel ou formation supérieure en informatique (Bac+2).
• Première expérience souhaitée en assistance et administration d’application métier.
• Bonne culture générale dans les nouvelles technologies (internet,/web, systèmes d’exploitations, réseaux, …).
• Bonne connaissance des bases de données (Oracle, Access, …), des outils infocentre (Business Object, …) et bureautiques.
• Système d’exploitation Apple.
• Savoir analyser une situation, repérer des dysfonctionnements et y apporter des solutions.
• Capacité à travailler en autonomie ou en équipe au service des utilisateurs/utilisatrices.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité de conviction.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
• Disponibilité.
• Discrétion.
• Permis B obligatoire.
Conditions de travail
• Localisation : 38 route de l’Hôpital 67100 STRASBOURG.
• Nécessité d’avoir un·e interlocuteur/interlocutrice pendant les vacances scolaires.
Avantages sociaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.