MÉTALLIER - MÉTALLIÈRE

Réf. : E-20240411-3813-1869
Direction : Ressources Logistiques
Service : Parc véhicules et ateliers
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 19/05/2024
Contact RH : Aurélia METZGER
Téléphone du contact RH : 0368987886
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.

Description du Service

Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité). 

Mission générale

Sous l’autorité du/de la chef·fe d’atelier Métallerie, vous effectuez les réparations d’éléments métalliques des véhicules et engins de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

Détail des activités

Activités principales

Réparation des éléments métalliques des véhicules et engins de la collectivité : fonds de benne et pelles intérieures de camions d’ordures ménagères, portes arrière, caissons, compacteurs de déchetterie

  • Découper les tôles abimées, prendre les mesures, découper de nouvelles tôles.
  • Redresser certaines pièces.
  • Réparer des pièces par forgeage.
  • Créer des pièces sur mesure.
  • Démonter les pièces, les remonter ou les souder une fois réparées.

Réparation de l’outillage usé

  • Affuter les burins et les tremper.

Modification des équipements des véhicules et engins

  • Réfectionner les véhicules (modification sur les carrosseries, poses de caisson à outillage).
  • Poser les dispositifs réfléchissants pour la signalisation des véhicules.
  • Modifier l’ergonomie de certains matériels de la collectivité pour en améliorer la qualité d’usages.

Applications des exigences ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :

  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
  • Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Activités secondaires

  • Participer aux astreintes et permanences techniques.

Profil candidat

  • CAP/BEP serrurier métallier ou réalisation d'ouvrages chaudronnées et de structures métalliques.
  • Expérience en travaux de chaudronnerie ou de métallerie souhaitée.
  • Maîtrise des véhicules et des engins.
  • Maîtrise du travail des métaux.
  • Capacité à utiliser différentes techniques de découpe (découpe plasma et oxycoupage) et de soudure (oxyacétylénique, à l'arc, semi automatique, TIG, MIG et MAG).
  • Capacité à concevoir et réaliser des pièces.
  • Capacité à rendre compte de l'activité.
  • Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service et le plan d'action 5 S.
  • Réactivité, sens du service et esprit d'équipe.
  • Permis B exigé.
  • Permis C souhaité.
  • CACES chariots élévateurs (R 372 10), grue auxiliaire (R 390) et engins de chantiers hors production (R 372 10).

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Site de la Fédération
  • Horaires variables.
  • Permanence bennes à ordures ménagères.
  • Astreinte déneigement.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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