COMPTABLE

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction Espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service est en charge de la prévention et de la qualité de vie au travail, de la gestion des ressources humaines, finances et comptabilité, marchés publics, de la qualité, de la communication et de l'organisation. communication, qualité, organisation.

Mission générale

Au sein du département Finances comptabilité, vous assurez la comptabilité courante (établissement des engagements, des propositions de mandats et des titres de recette). Vous apportez votre concours au déploiement de la dématérialisation comptable.

Détail des activités

Activités principales :

Réaliser les opérations d’exécution comptable sur les budgets Eurométropole et Ville.
Vérifier la conformité administrative et juridique des documents.
Répondre aux retours de la comptabilité centrale et de la recette des finances sur la base de la réglementation juridique et financière en vigueur.
Enregistrer et assurer le suivi financier des projets individualisés dans l’outil de gestion des opérations via Coriolis.
Gérer et suivre financièrement les projets spécifiques en maîtrise d’ouvrage DEPN /DM sur les autres crédits Eurométropole ou Ville (structures de gestion).
Produire le décompte des mandatements réalisés dans le cadre des justificatifs de subventions (recettes).
Préparer les dossiers des marchés mis en exécution dans le·s département·s.
Coordonner, pour l’ensemble des services basés à « Soleure », le suivi des factures entrantes et sortantes (enregistrement, liquidation).

Activités secondaires :

Etablir des tableaux de bord de suivi financier, en partenariat avec les pilotes d’opérations.
Assurer le classement et l’archivage des différents documents comptables.
Assister aux réunions hebdomadaires du département pour la partie comptable.
Participer aux réunions du réseau comptable.
Assister le responsable de département pour l’instruction et le suivi des dossiers de subventions.
Respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

Profil candidat

Bac à bac+2 en comptabilité, ou équivalent.
Expérience requérant la maîtrise de la comptabilité publique, de l'élaboration budgétaire, de l'exécution des marchés publics, des outils bureautiques et financiers spécifiques, ainsi qu'une capacité à accompagner les opérationnels.
Capacité à assurer un suivi méthodologique des différentes pièces comptables selon les différents types de marchés et selon les stades de paiement.
Capacité à s’adapter aux évolutions permanentes réglementaires (marchés publics, comptabilité,…).
Capacité à respecter les délais de mandatement imposés par le code des marchés publics.
Capacité à s’adapter aux changements organisationnels et techniques liés à la dématérialisation.
Capacité à travailler en équipe.
Esprit d’initiative et autonomie.

Avantages sociaux

· Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
· Prime de fin d’année.
· Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
· Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
· Chèques vacances sous conditions.
· Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.