PROFESSEUR - PROFESSEURE DE MUSIQUE (SPÉCIALITÉ PRATIQUE COLLECTIVE VOCALE) F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Description du Service
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Mission générale
Sous l’autorité du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans votre discipline (pratique collective vocale). Vous partagez votre expérience et votre connaissance professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
Détail des activités
Activités principales :
- Assurer au sein du département concerné l’enseignement aux élèves et étudiants en mettant en œuvre une pratique pédagogique différenciée et adaptée aux différents niveaux.
- Diriger les chœurs du Conservatoire (répartition des chœurs à définir avec les deux autres collègues du département concerné).
- Développer un projet de chant choral en articulation avec le projet pédagogique global du CRR.
- Participer aux projets du département concerné et de l’établissement dans son ensemble.
- S’investir dans la conduite de projets d’action culturelle et d’éducation artistique et culturelle (EAC).
- Développer un travail transversal en équipe pédagogique en lien avec les orientations de l’établissement.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
Profil candidat
- Certificat d’aptitude (CA) dans la spécialité (pratique collective vocale) ou diplôme équivalent.
- Expérience pédagogique similaire et diversifiée exigée.
- Expérience d’interprète de haut niveau, justifiant d’une carrière internationale.
- Solide culture générale et musicale.
- Connaissance et pratique du répertoire classique et contemporain.
- Pratique de plusieurs langues (anglais, allemand).
- Capacité à conseiller et orienter les élèves, à leur donner une réponse adaptée à leur âge et leur niveau.
- Qualités relationnelles et sens de la communication.
- Capacité à s’intégrer dans une équipe.
- Souci de participer à l’évolution de l’enseignement musical.
- Disponibilité pour la mise en œuvre des projets du département et de l’établissement.
- Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité.
Conditions de travail
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.