Réf. :
E-20240405-8662-1841
Direction :
Culture
Service :
Conservatoire
Type de recrutement :
Emploi permanent
Type d'emploi permanent :
Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail :
Temps non complet
Temps de travail :
10 heures / semaine
Filière :
Culturelle
Grade :
assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ; assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Catégorie :
B
Date limite de dépôt de candidature :
19/05/2024
Contact RH :
Claire MEYER
Téléphone du contact RH :
0368986099
Télétravail :
Non
Management :
Non
Experiences :
Expert-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Description du Service
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Mission générale
Sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans la discipline technique vocale. Vous partagez votre expérience et vos connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
Détail des activités
Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques aux élèves qui vous sont confiés sur l’ensemble des cycles (notamment travail polyphonique pour chanteurs et travail de la technique vocale pour des élèves de 7 à 15 ans).
- Participer aux projets du département voix et de l’établissement dans son ensemble.
- Préparer les élèves aux examens et concours.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
Profil candidat
- Diplôme d’état, formation supérieure en chant (licence ou master) ou diplôme équivalent en technique vocale.
- Expérience et pratique de la technique vocale à haut niveau.
- Expertise pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignement.
- Solide culture générale et artistique.
- Connaissance des autres disciplines d’un département voix.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
- Ouverture d’esprit.
- Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité.
Conditions de travail
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.