CHEF - CHEFFE DE PROJET AMÉNAGEMENT ESPACE PUBLIC

Réf. : E-20240404-8613-1836
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Aménagement de l'espace public
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 12/05/2024
Contact RH : Julien VERET
Téléphone du contact RH : 03 68 98 67 01
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service Aménagement de l’espace public (SAEP) assure la maitrise d’ouvrage opérationnelle de projets d’aménagement de l’espace public et naturel (voiries, places, aménagements cyclables, espaces verts), concourant aux objectifs du plan climat de la métropole : rééquilibrage de la place octroyée aux différents usages de l’espace au détriment de la voiture, création d’îlots de fraicheur urbain,….

Sur la base d'un programme d'aménagement préétabli, le service assure notamment le recrutement du maitre d’œuvre et de l’entreprise de travaux, le suivi des études opérationnelles, l’interface avec les élus·es et les riverain·es. Il est le garant du respect des intérêts de la collectivité : respect des décisions politiques, du planning de l’opération et de son budget.

Le service a piloté le réaménagement de projets complexes comme la rue du 22 Novembre ou le quai des Bateliers à Strasbourg, il a assuré l’aménagement des traversées de différentes communes de l’agglomération strasbourgeoise (Niederhausbergen, Holtzheim,…). Le service est intervenu sur des projets courants comme la rue des Cerisiers à Fegersheim, la piste cyclable entre Achenheim et Breuschwickersheim, la Place Henri Will ou la rue Lucien Febvre à Strasbourg. Il a reconstruit le pont du Tramway à Eschau, il réalisera les travaux du plan vélos (Ring vélos à Strasbourg, jonctions intercommunales, construction de passerelle, piste cyclable le long des canaux).

Mission générale

Au sein du département Strasbourg Centre Nord-Est  composé d’une équipe de 6 personnes (un responsable de département, une adjointe et de 4 pilotes d’opérations), vous représentez la maitrise d’ouvrage sur la partie opérationnelle des projets d’aménagement sensibles ou conséquents du secteur et plus particulièrement ceux en lien avec le schéma directeur vélos pour les compétences de l’Eurométropole de Strasbourg (Voirie, arbres d’alignement, OA, signalisation,…).

Détail des activités

Activités principales :

  • Analyser et donner un avis sur le programme et le budget affecté aux opérations.
  • Mettre en œuvre les cahiers des charges tout en gérant les coûts, les délais et la qualité du projet.
  • Conduire activement les projets en phase conception et réalisation (recrutement du MOE et des entreprises en charge des travaux, suivi administratif et financier, remise des ouvrages exécutés au gestionnaire…) conformément à la procédure qualité de la direction.
  • Assurer les relations avec les autres services et les différentes directions de territoire.
  • Assurer la communication auprès des riverain·es, commerçant·es,... (réunion publique,…).
  • Alerter le responsable de département sur les difficultés éventuelles.

Activités secondaires :

  • Participer à des réflexions transversales pour le service, la direction ou l’Eurométropole de Strasbourg.
  • Piloter en cas de besoin des projets d’aménagement d’espace public hors du secteur afin de répartir équitablement la charge de travail.

Profil candidat

  • Diplôme d'ingénieur en aménagements paysagers, travaux publics, aménagements urbains. 
  • Expérience dans le domaine de l’aménagement urbain.
  • Maîtrise des techniques d'aménagement urbain et paysager en matière de conception et de pilotage de projet.
  • Maîtrise du domaine de la circulation urbaine.
  • Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint,…).
  • Capacité à restituer et transmettre l’information.
  • Capacité à animer des réunions et des rencontres transversales au sein de la collectivité.
  • Capacité à représenter et défendre les intérêts de l’administration face aux partenaires extérieurs.
  • Capacité à négocier, à arbitrer, à gérer les situations conflictuelles.
  • Qualités relationnelles, écoute.
  • Sens de l'organisation, rigueur, coordination.
  • Esprit d’équipe.
  • Capacité d’adaptation et d’anticipation.
  • Force de proposition, initiative.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Localisation : 10, rue de Soleure - Strasbourg.
  • Horaires variables.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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