DESSINATEUR·TRICE - PROJETEUR·TEUSE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des risques environnementaux compte 320 postes.
Description du Service
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Mission générale
Vous participez à la création, la mise en forme, la mise à jour et la diffusion des données patrimoniales des réseaux d'eau et d'assainissement.
Détail des activités
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Intégrer dans les bases de données patrimoniales les modifications de réseau, les nouvelles conduites et les nouveaux équipements sur la base des plans de récolement et des relevés de travaux.
- Enrichir les données en exploitant les dossiers archivés (croquis de branchements, par exemple).
- Réaliser le traitement des données recueillies par les inspections télévisées des collecteurs d’assainissement.
- Réaliser le traitement des données recueillies par les levés 3D des ouvrages des réseaux.
- Participer aux opérations topographiques menées en régie (plans de récolement, contrôles terrain, collecte de données manquantes, préparation des chantiers confiés à l’entreprise).
- Réaliser l'instruction des dossiers DT/ DICT.
- Gérer les échanges de données du SIG avec les partenaires.
- Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités, et porter les équipements de protection individuelle prévus pour la réalisation de chaque activité.
- Prendre toutes mesures conservatoires en cas de danger grave et imminent (par exemple : interruption de l’activité de travail) et en informer la hiérarchie.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
- Contribuer à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
Profil candidat
- De formation CAP, BEP ou Bac pro dessinateur, opérateur-géomètre ou équivalent.
- Expériences en SIG, CAO-DAO et travaux topographiques de terrain souhaitées.
- Maîtrise:
- des applications dédiées aux systèmes d’information géographique (Elyx, Qgis).
- des logiciels de CAO-DAO (Autocad) et des logiciels métiers associés (SIS3D, Wincan).
- des normes et techniques de la représentation par le dessin.
- du fonctionnement des réseaux d'eau et d’assainissement (notions d’hydraulique).
- des outils bureautiques classiques (Word, Excel).
- Connaissance des techniques topographiques.
- Capacité:
- à utiliser les logiciels pour les mises à jour des données.
- à comprendre les structures et modèles conceptuels de données.
- à réaliser des levés de terrain.
- à être force de proposition dans la conduite des travaux et des projets.
- Rigueur et méthode dans le travail.
- Sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail
- Lieu de l’exercice : Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.