ENSEIGNANT - ENSEIGNANTE EN MUSIQUE (VIOLON) F/H

Réf. : E-20240315-5046-1789
Direction : Culture
Service : Conservatoire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 20 heures / semaine
Filière : Culturelle
Grade : assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ; assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 05/05/2024
Contact RH : Claire MEYER
Téléphone du contact RH : 0368986099
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.

Mission générale

Sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans la discipline violon. Vous partagez votre expérience et vos connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.

Détail des activités

Activités principales :

  • Assurer au sein du département concerné, l’enseignement aux élèves des classes à horaires aménagés et traditionnels des 1er, 2e et 3e cycles.
  • Pratiquer une pédagogie individuelle et une pédagogie de groupe.
  • Participer aux projets du département concerné et de l’établissement dans son ensemble.

Activités secondaires :

  • Participer aux réunions du département concerné et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).

Profil candidat

  • DE ou diplôme équivalent dans la discipline violon.
  • Expérience pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignements.
  • Expertise et pratique de la discipline violon.
  • Solide culture générale et musicale dans la spécialité.
  • Connaissance des autres disciplines enseignées au sein d'un conservatoire.
  • Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit et qualités relationnelles.
  • Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
  • Capacité d’écoute, d'adaptabilité et de réactivité.

Conditions de travail

  • Localisation : Cité de la musique et de la danse
  • Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

Postuler