MÉCANICIEN - MÉCANICIENNE

Réf. : E-20240314-6576-1773
Direction : Ressources Logistiques
Service : Parc véhicules et ateliers
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 26/05/2024
Contact RH : Aurélia METZGER
Téléphone du contact RH : 0368987886
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.

Description du Service

Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité). 

Mission générale

Sous l’autorité du/de la responsable de la station-service, vous réalisez des opérations d’entretien et de maintenance préventive des véhicules et engins.

Détail des activités

Réalisation du contrôle et de l’entretien préventif (révision et remise en état) des véhicules et engins

  • Effectuer un contrôle général des véhicules et remplacer les pièces :
    • réaliser un contrôle préventif systématique selon le protocole défini (éclairage, pneumatiques, freins, suspension, etc.),
    • rédiger le rapport de contrôle,
    • effectuer le remplacement de pièces usagées.
  • Réaliser les vidanges périodiques des fluides, y compris des éléments spécifiques comme les compresseurs et les pompes et des autres circuits de vidange (eau, radiateurs, etc.) :
    • remplacer les filtres,
    • intervenir sur les différents circuits de vidange (eau, radiateurs, etc.).
  • Réaliser le graissage :
    • graisser l'ensemble des circuits ou les points de graissage,
    • Faire les appoints sur les véhicules selon la demande des utilisateur·rices :
    • vérifier le niveau d'huile / eau,
    • diagnostiquer les pannes et faire remonter les informations.

Réalisation des contrôles trimestriels réglementaires des Bennes d’Ordures Ménagères

  • Réaliser les contrôles selon la procédure définie par le département gestion de parc.
  • Transmettre les fiches de contrôle au planning PVA.

Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment

  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
  • Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Profil candidat

  • CAP/BEP Maintenance des véhicules légers et/ou poids lourds.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire en atelier.
  • Maîtrise de la mécanique.
  • Connaissance des véhicules, des engins, des huiles, des techniques de graissage et des produits associés.
  • Capacité à réaliser un contrôle préventif et réglementaire périodique des bennes à ordures ménagères et anticiper les pannes.
  • Capacité à rédiger un rapport de contrôle.
  • Capacité à réaliser des vidanges sur différents véhicules, engins et équipements en utilisant les huiles adéquates.
  • Capacité à effectuer un diagnostic mécanique.
  • Capacité à remplacer des pièces des véhicules et engins;
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
  • Capacité appliquer la politique qualité, sécurité et environnement du service.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens du contact et du service, autonomie et polyvalence.
  • Permis B exigé.
  • Permis C souhaité.
  • CACES souhaités ou intérêt à suivre les formations en fonction des besoin de l'atelier (chariots élévateurs, engins de chantier hors production nacelles et grues auxiliaires).

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Site de la Fédération - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG
  • Horaires variables
  • Astreinte déneigements
  • Rattrapage bennes à ordures ménagères

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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