CHARGÉ - CHARGÉE D'AFFAIRES DE MAINTENANCE GESTION REGLEMENTATION BATIMENT

Réf. : E-20240311-5185-1745
Direction : Architecture Et Patrimoine
Service : Maintenance bâtiment
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 14/04/2024
Contact RH : Maeva GAUTHIER
Téléphone du contact RH : 0368980353
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Penser la ville de demain !

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

Description du Service

Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent.es.

 L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.

Mission générale

Vous organisez et suivez l’ensemble des contrôles réglementaires par organismes agréés sur les installations et équipements techniques du patrimoine de la collectivité, confié au service Maintenance bâtiment, y compris la qualité de l’air, l’amiante et le plomb.

Vous gérez en supervision l’ensemble des vérifications règlementaires et recommandées du service.

Vous préparez le volet technique des commissions de sécurité en lien avec les services gestionnaires, puis y participez.

Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e du SDIS, du service Police du Bâtiment et du service Hygiène et Santé Environnementale de la collectivité.

Détail des activités

Activités principales :

Pour la supervision des maintenances et contrôles réglementaires ainsi que la qualité environnementale dans les bâtiments

  • Renseigner et exploiter des bases de données/applications dédiées aux contrôles réglementaires relatifs au patrimoine bâti (installations électriques, gaz, SSI, ascenseurs, désenfumage, moyens de secours, …).
  • Mettre en place et gérer les campagnes de diagnostic et mesures sur les bâtiments.
  • Evaluer, répartir et/ou gérer les interventions correctives ou préconisées.
  • Assurer la prévention et la sensibilisation des exploitants·es en organisant des pré-visites préalables  aux commissions de sécurité, en établissant des comptes rendus et si besoin en  mettant à jour les registres de sécurité.
  • Assister techniquement les services gestionnaires lors des commissions de sécurité.
  • Etablir des tableaux de bord et produire les états aux services gestionnaires.
  • Etablir des bilans périodiques (mensuels, annuels) et les projections pour les années à venir.
  • Organiser la prise en charge des nouveaux équipements.

Pour le suivi des prestataires 

  • Elaborer, gérer le suivi financier et administratif des marchés de prestations externes liés à la réglementation des bâtiments.
  • Organiser les contrôles et suivre l’exécution des plannings prévisionnels.
  • Contrôler la bonne exécution des prestations.
  • Réceptionner, contrôler, traiter puis classer  les divers rapports et fiches d’intervention.
  • Traiter les factures liées aux interventions.
      

Activités secondaires :

  • Organiser la veille technique et  réglementaire.
  • Mettre à jour les applications liées aux vérifications réglementaires.
  • Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.

Profil candidat

  • Bac+ 2 dans le domaine de la sécurité environnement ou du second-œuvre du bâtiment, ou équivalent.
  • Expérience dans le suivi de prestations de maintenance et dans les diagnostics sécurité incendie et santé bâtiment.
  • Maîtrise des contraintes réglementaires appliquées aux bâtiments, installations et équipements associés.
  • Maîtrise de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP) et aux établissements recevant des travailleurs (ERT), et celle des locaux soumis au Code du Travail.
  • Maîtrise des contrôles réglementaires ERP/ERT.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word,…).
  • Capacité à utiliser les fonctions d’une base de données.
  • Capacité à organiser des plannings et les conditions d’intervention en site occupé.
  • Pratique des tableaux de bord de suivi d’activité.
  • Savoir rendre compte.
  • Sens de l’organisation, méthode.
  • Initiative, force de proposition.
  • Qualités relationnelles et de communication.
  • Habilitation électrique B0/H0V.
  • Permis B.

Conditions de travail

  • Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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