CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉTUDES ENVIRONNEMENTALES

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.

La direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.

Description du Service

Au sein de la Direction de l’Eau et risques environnementaux, le service Gestion et prévention des risques environnementaux a pour missions :
• La protection et la restauration des ressources naturelles (cours d’eau, milieux humides, nappe phréatique, sols,…);
• La mise en œuvre des politiques de prévention et de gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels, silos,…) et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement (odeur, bruit, pollutions des sols et des eaux souterraines);
• La mise en œuvre des mesures de gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations de l’Eurométropole de Strasbourg;
• L’animation de chartes et de partenariats de la Ville et de l’Eurométropole.

Mission générale

Au sein du service Gestion et prévention des risques environnementaux (GPRE) et sous l’autorité du/de la responsable de département « gestion des cours d’eau et des risques associés », vous êtes en charge de la sensibilisation, concertation et négociation avec la profession agricole et la Chambre d’Agriculture, d’établir des conventions pour la mise en place de l’aménagements d’hydraulique douce (fascine, haies, bandes enherbées, …).

Vous assurez le suivi des programmes pluriannuels d’entretien et de la mise à jour de la cartographie des aménagements hydrauliques ainsi que la mise œuvre du programme de réduction du ruissellement non urbain.

Détail des activités

Sensibilisation, concertation et négociation avec la profession agricole sur les moyens de lutte contre l’érosion des sols et le ruissellement agricole

Sensibiliser les exploitants aux techniques culturales simplifiées : visite de site, retour d’expériences, relais d’information.
Participer et/ou animer des réunions de concertation pour les assolements concertés en lien avec la Chambre d’Agriculture.
Rechercher des opportunités et transversalités : remembrement, développement de modes de travail agronomique alternatif etc.

Saisie des conventions avec les propriétaires et les exploitants agricoles pour la mise en place des mesures d’hydraulique douce et en assurer le suivi

Expliquer et déployer le protocole d’indemnisation.
Mettre en place des conventions ainsi que des outils de suivi administratif et financier.
Recenser et suivre la mise en place des dispositifs.
S’assurer de la bonne efficacité de l’aménagement.
Planifier les opérations d’entretien et/ou de renouvellement des aménagements.

Suivi des programmes pluriannuels d’investissement et d’entretien des aménagements

Identifier les propriétaires et les exploitants concernés par les propositions d’aménagements d’hydraulique douce.
Animer des réunions avec les agriculteurs (échelle communale et individuelle).
Planifier les opérations de pose d’aménagements (fascines) ou de plantations (haies, miscanthus) et d’entretien.
Rédiger le cahier des charges, élaborer et suivre les marchés et les travaux.

Mise à jour de la cartographie des aménagements d’hydraulique douce existants et des cultures sur les 14 communes concernées

Réaliser une cartographie évolutive à l’échelle des communes et des bassins versants à risque pour le recensement des cultures, à partir d’une expertise terrain et/ou de campagne de mesures aériennes ou par satellite.
Expertiser les terrains à l’échelle des parcelles.

Mise en œuvre des projets relatifs à la problématique du ruissellement non urbain

Identifier les propriétaires et les exploitants concernés par les propositions d’aménagement de lutte contre le ruissellement non urbain.
Élaborer la stratégie et suivre la mise en œuvre des projets relatifs à la lutte contre le ruissellement non urbain : réalisation des cahiers des charges, suivi opérationnel des études et maîtrises d’œuvre, élaborer et suivre les marchés et travaux.

Profil candidat

Ingénieur en environnement ou équivalent.
Expérience dans le domaine de l'environnement et la conduite de projet requérant une expertise scientifique, technique et juridique dans sa spécialité.
Maîtrise en environnement, agronomie, techniques scientifiques, réglementation de l'eau, urbanisme et aménagement du territoire.
Maîtrise du domaine agricole.
Maîtrise des collectivités territoriales (organisation, finances, marchés publics et réglementation)
Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels et des acteurs de la politique de l'eau.
Capacité à adopter une approche stratégique des projets et à conduire des projets transversaux.
Capacité à présenter avec clarté et objectivité des conclusions sur les risques vers un public de décideurs et de citoyens.
Capacité à animer des réunions.
Capacité à utiliser les outils bureautiques, notamment SIG.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Attitude positive et dynamique.
Diplomatie.
Permis B.
Brevet de natation 50m.

Conditions de travail

Localisation du poste : 11 quai Fustel de Coulanges 67000 STRASBOURG.
Horaires variables.
Assurer en roulement l’astreinte environnementale de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg (astreinte de sécurité et d’exploitation).

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.