STAGE D'ÉTUDES EN RESSOURCES HUMAINES - DSNI 3
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information, et compte environ :
- 75 agents-es (et >90 prestataires),
- 300 applications « métier » (dont 200 avec bases de données Oracle, SQL Server, MySQL et PostGreSQL),
- 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites,
- 1050 serveurs (environnements physiques/virtuels : Unix, Windows, VMWare, Citrix).
Mission générale
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information propose un stage avec des missions en ressources humaines/finances.
Détail des activités
- Participer à l’élaboration de procédures diverses (RH, finances, …)
- Participer à la création d’un livret d’accueil pour les nouveaux agents intégrants la DNSI
- Proposer des messages de communication
- Participer aux travaux d'analyses financières
- Participer à la gestion de certains dossiers individuels des agents (télétravail, demande de remboursements de frais...)
Profil candidat
Master RH / Master ALORE / Master Administration Publique / Licence en administration publique / Licence Pro RH / BTS ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Avantages sociaux (stage)
Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.