CHEF - CHEFFE DU SERVICE COLLECTE ET VALORISATION DES DÉCHETS

• Définir et piloter, en concertation avec la hiérarchie, la stratégie du service sur la base des orientations de l’exécutif et déterminer les objectifs des entités opérationnelles et fonctionnelles avec ses collaborateur·trices direct·es.
• Assurer le dialogue social relatif aux dossiers relevant de la compétence du service, avec les partenaires sociaux.

Management des équipes et accompagnement du changement

• Assurer le management opérationnel de l’équipe d’encadrement du service, l’animer et coordonner son action.
• Fixer les objectifs des collaborateurs-trices, contrôler et faire évoluer les pratiques managériales.
• Superviser les actions de prévention des risques professionnels et garantir le respect des règles de sécurité.
• Organiser le service, les liens hiérarchiques et fonctionnels et la délégation des responsabilités.

Pilotage opérationnel et suivi de l’activité du service

• Piloter les dossiers et projets du service, planifier, superviser, contrôler et évaluer leur réalisation.
• Assurer le pilotage et la mise en œuvre de nouveaux modes de gestion des déchets, techniques et financiers.
• Assurer le pilotage de la gestion des sites de traitement propriétés de la collectivité, des marchés ou délégations de service public en lien avec les différents partenaires et des soutiens des éco-organismes.
• S’assurer de la réalisation des projets dans le respect de la qualité du service rendu et des ressources allouées, contrôler l’exécution et en rendre compte.

En lien avec le service AGR et ses départements support, optimisation de la gestion des ressources humaines, logistiques et financières dans un cadre d’adéquation des objectifs et des moyens :

• Assurer la prospective financière, technique et réglementaire pour préparer l'évolution des activités et des organisations.
• Déterminer et négocier avec la hiérarchie les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs.
• Elaborer les projets de budgets de fonctionnement et d’investissement et suivre les consommations des budgets dédiés aux activités du service.
• Négocier avec le service Parc véhicules et ateliers, les programmes de réforme et d’acquisition de matériels roulants.
• Assurer la responsabilité de la qualité de la production des délibérations, du respect des procédures qui leur sont attachées, ainsi que de la qualité des courriers et de tout document émis par le service (notes, rapport annuel d’activité, documents de communication interne…).
• Assurer ou faire assurer par un·e collaborateur·trice la présentation des délibérations lors des instances préalables au Conseil eurométropolitain.

Coordination des relations avec les partenaires internes et externes et représentation du service auprès des élu·es, de la direction générale, des maires/exécutifs et services d’autres collectivités.