CHEF - CHEFFE DU SERVICE PROPRETÉ URBAINE

Définition et pilotage, en concertation avec la hiérarchie, de la stratégie du service sur la base des orientations de la direction 

• Déterminer les objectifs des entités opérationnelles et fonctionnelles avec les collaborateur·rices direct·es.
• Assurer le dialogue social relatif aux dossiers relevant de la compétence du service, avec les partenaires sociaux.

Management des équipes et accompagnement du changement 

• Assurer le management opérationnel de l’équipe d’encadrement du service, l’animer et coordonner l’action.
• Fixer les objectifs des collaborateurs-rices, contrôler et faire évoluer les pratiques managériales.
• Superviser les actions de prévention des risques professionnels et garantir le respect des règles de sécurité.
• Organiser le service, les liens hiérarchiques et fonctionnels et la délégation des responsabilités.

Pilotage opérationnel et suivi de l’activité du service

• Piloter les dossiers et projets du service, planifier, superviser, contrôler et évaluer leur réalisation.
• Contrôler l’exécution et en rendre compte.
• Assurer la préparation et la conduite opérationnelle de la viabilité hivernale et coordonner l’intervention de tous les services de la métropole, prestataires externes et communaux y contribuant.
• Participer aux astreintes de décision lors de la saison hivernale.

En lien avec le service Administration générale et ressources de la direction et son département RH, gestion des ressources humaines, logistiques et financières dans un cadre d’adéquation des objectifs et des moyens

• Assurer la prospective financière, technique et réglementaire pour préparer l'évolution des activités et des organisations.
• Déterminer et négocier avec la hiérarchie les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs.
• Elaborer les projets de budgets de fonctionnement et d’investissement et suivre les consommations des budgets dédiés aux activités du service.
• Négocier avec le service Parc véhicules et ateliers, les programmes de réforme et d’acquisition de matériels roulants.
• Superviser la maintenance des sites techniques et s’assurer de l’adaptation constante des process et de la logistique de nettoiement, et une démarche qualité et des mesures sur performance.
• Assurer la responsabilité de la qualité de la production des délibérations, du respect des procédures qui leur sont attachées, ainsi que de la qualité des courriers et de tout document émis par le service (notes, documents de communication interne…).
• Assurer ou faire assurer par un·e collaborateur·rice la présentation des délibérations lors des instances préalables au Conseil métropolitain.

Coordination des relations avec les partenaires internes et externes et représentation du service auprès des élu·es, de la direction générale, et des maires ou exécutifs/services d’autres collectivités.