RESPONSABLE BUDGÉTAIRE TERRITOIRES SANTÉ DE DEMAIN

Réf. : E-20240220-8405-1682
Direction : Développement Économique Et Attractivité
Service : Emploi et économie solidaire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 24/03/2024
Contact RH : Delphine ANSTETT ; Isabelle MICELI-COMBEAU
Téléphone du contact RH : 0368988851
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

L’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 500 000 habitants sur 33 communes. L’administration, mutualisée avec la ville centre, s’appuie sur plus de 7 000 agents pour mener des politiques innovantes visant à répondre aux enjeux de développement, de cohésion du territoire et aux attentes des habitants.

Au sein de la Direction Générale Adjointe à la Transformation Écologique et Économique du Territoire, qui regroupe l’ensemble des directions mobilisées dans l’aménagement et la gestion du territoire métropolitain, la Direction du Développement économique et de l’Attractivité (DDEA) est en charge de l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi de la stratégie et de la feuille de route économique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, traduite dans le « Pacte pour une économie locale durable ». Validé en 2021, le Pacte pousse la transition vers un modèle économique qui profite à tout le tissu économique local, aux entreprises de toutes tailles, dans toutes les communes et quartiers de l’Eurométropole, qui préserve et améliore l’environnement et la santé de chacun.
À la fois feuille de route commune du territoire, acte d’engagement des acteurs économiques locaux et positionnement stratégique, le Pacte vise à assurer un développement économique local équilibré sobre en ressources, à l’impact réduit sur l’environnement, qui profite au plus grand nombre, amplifier la dynamique collective et les démarches locales de transitions (écologique, sociale, numérique), et conforter Strasbourg, laboratoire européen des transitions.

La Direction assure la définition des orientations stratégiques et le pilotage de l’action de la collectivité dans le champ de l’économie. 
Elle est chargée de l’animation de l’écosystème territorial d’acteurs économiques, de porteurs de projets et de partenaires publics et privés engagés à ses côtés dans la rédaction et la concrétisation du « Pacte pour une économie locale durable ». 

La Direction compte près 65 agents·es, répartis·es aujourd’hui dans 4 services. Les enjeux stratégiques d’organisation de la Direction en lien avec ces orientations politiques, l’anticipation des enjeux de demain an matière de transition écologique et écologique, le déploiement du projet d’administration dans la direction sont au cœur du poste. 

Mission générale

Au sein de l’équipe support dédiée pour animer le projet « Territoires de santé de demain », vous en assurez le suivi financier et budgétaire.

Détail des activités

Activités principales :

  • Gérer une enveloppe de subvention de 10,6 M € pour un montant global de projets subventionnés de 38,4 M €.
  • Suivre les niveaux d’engagement et de réalisation financiers globaux du programme (subventions et prises de participations : 115 M €).
  • Préparer et rédiger les comptes rendus à la Caisse des dépôts et consignation et négocier les avenants éventuels.
  • Informer, assister et accompagner les porteurs·ses de projets dans leur demande de financement.
  • Instruire les nouveaux projets identifiés dans le cadre des appels à projet de TSD.
  • Rédiger les délibérations et les conventions financières.
  • Mettre en paiement sur la base de pièces probantes et contrôler le service fait.
  • Lancer et suivre les marchés publics prévus dans le cadre du dossier (accompagnement au changement…).
  • Préparer les éléments budgétaires pour les réunions de l’équipe projet et le Comité de pilotage (membres du consortium).
  • Identifier d’autres sources de financement possibles pour les actions du projet.
  • Gérer la participation financière de TSD dans des programmes nationaux et européens (actions conjointes, interreg…).
  • Assurer l'interface de la direction pour le suivi budgétaire du projet, en lien avec le/la responsable financier·ère de la direction.

Activités secondaires :

  • Centraliser et développer une expertise en matière de suivi budgétaire d’un projet partenarial.

Profil candidat

  • Diplôme : Bac+5 en finances, comptabilité, école de commerce avec une spécialité en finance, management avec une spécialisation en gestion, ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans les domaines de la finance et du budget requérant une expertise dans le domaine administratif, financier et juridique en particulier dans l'exécution budgétaire, une maîtrise multidisciplinaire en finances, en comptabilité publique et privée et en élaboration budgétaire, dans le management de projet, ainsi qu'une connaissance des projets en lien avec le monde économique et de la santé.
  • Expertise de la comptabilité publique et privée.
  • Expertise de la commande publique.
  • Expertise de la réglementation nationale et européenne.
  • Expertise en suivi financier.
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et du logiciel Présage.
  • Capacité à :
    • Gérer des projets
    • Suivre des procédures administratives.
    • Assurer un suivi budgétaire.
  • Esprit analytique et synthétique.
  • Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe.
  • Rigueur, sens du résultat et des objectifs.

Conditions de travail

  • Localisation : centre administratif

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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