CHARGE-CHARGEE DE MISSION NOUVEAUX MODES D'HABITAT

Réf. : E-20240213-7494-1657
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Gens du voyage
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 31/03/2024
Contact RH : Anais GERARD ; Asma ERRACHED-MAFTAH ; Catherine MULLER ; Joyce KHEDNAH
Téléphone du contact RH : 03 68 98 76 60
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.

Mission générale

Au sein du Département « Nouveaux habitats, aménagements et maintenance technique » et sous l’autorité de l’adjoint·e au/à la chef·fe de service, vous êtes responsable de la mise en œuvre du Schéma Départemental d’Accueil des Gens du Voyage (SDAGV). Vous contribuez au développement et au pilotage des nouveaux modes d’habitat des gens du voyage, notamment la réalisation des terrains familiaux. Vous êtes en charge de la réponse à apporter aux usagers·ères, à partir du diagnostic social que vous pilotez et de l’analyse des besoins du territoire de l’Eurométropole. Vous conseillez les élu·es, représentez le service auprès des instances de pilotage et assurez le suivi du budget d’investissement. 

Détail des activités

Activités principales :

  • Assister et conseiller les élu·es :
    • Orienter les engagements de l’Eurométropole en apportant son analyse et ses conseils auprès de la hiérarchie et des élu·es, notamment la Vice-Présidence en charge des gens du voyage.
    • Préconiser les options de mise en œuvre de façon opérationnelle des prescriptions techniques du Schéma Départemental d’accueil des gens du voyage.
  • Représenter l’EMS auprès du Schéma Départemental d’accueil des gens du voyage (SDAGV):
    • Participer au Comité technique du SDAGV et représenter le service auprès des services de l’État et de la Collectivité européenne d'Alsace.
    • Représenter l’Eurométropole dans les diverses instances de consultation.
  • Piloter le programme pluriannuel d’investissement et le portage du projet politique et technique concernant les nouveaux dispositifs d’accueil de la collectivité:
    • Garantir la programmation et la consommation des budgets d’investissement (plusieurs millions d’Euros au PPI).
    • Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage des projets.
    • Présenter les projets, rédiger les divers documents ou supports publics (délibérations, notes, diaporamas, comptes rendus, comités) à destination des élu·es, de la direction, des co-financeur·ses, des prestataires et intervenant·es externes.
    • Gérer les comités de pilotage des projets de terrains familiaux locatifs.
    • Définir et assurer le suivi du planning des projets de terrains familiaux locatifs.
  • Définir les besoins usagers·ères et s’assurer de leur prise en compte dans la conception et la mise en œuvre des nouveaux modes d’habitat (en particulier les projets de terrains familiaux locatifs):
    • Assurer la définition des besoins des usager·ères en pilotant les diagnostics sociaux adaptés aux différents publics.
    • Être garant·e de la prise en compte de ces besoins tout au long de la mise en œuvre des projets : phase d’étude préalable, mise en œuvre opérationnelle avec tous les acteurs compétents, internes à l’EMS (DCPB notamment) ou externes (bailleurs sociaux, autres partenaires)
  • Coordonner la mise à disposition du foncier:
    • En lien avec les services compétents de l’EMS (Direction Urbanisme et Territoires) et les communes de l’EMS, piloter la recherche de terrains sur le territoire de la Ville et Eurométropole de Strasbourg pour l’accueil de nouveaux modes d’habitat et notamment des terrains familiaux locatifs.
    • Assurer le suivi des acquisitions foncières et autres transactions nécessaires à la disponibilité du foncier.
  • Instruire et être responsable du suivi des recettes de subventions d’investissement:
    • Gérer les dossiers de demandes de subventions, les partenariats et co-financements liés aux nouveaux dispositifs d’accueil avec les partenaires externes : État, CeA, CAF, etc.
    • Définir les propositions tarifaires et s’assurer du respect des grands équilibres budgétaires, tant pour les usagers·ères, que pour l’EMS et les partenaires externes (bailleurs sociaux, autres partenaires).

Activités secondaires :     

  • Collaborer aux réflexions du service, en appui de l’encadrement, sur l’activité générale du service.

Profil candidat

  • De formation Bac+5, dans le domaine de l’habitat du logement, du développement local ou de la gestion de projets de développement social local. 
  • Expériences en développement de projet et/ou responsabilité budgétaire.
  • Expertise:
    • en conception de projets, pilotage d'études et suivi de budget.
    • des dispositifs et méthodes de participation des usager·ères/habitant·es.
    • en définition des modalités de pilotage des projets.
  • Maîtrise:
    • du cadre réglementaire du programme départemental de l'habitat et du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées.
    • de la gestion budgétaire et du pilotage de PPI.
    • du cadre réglementaire du programme départemental de l'habitat (PDH) et du plan départemental d'action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD).
    • du code des marchés publics.
    • des diagnostics socio-économiques en lien avec l'habitat-logement.
    • des techniques de conduite d'opération.
  • Connaissance du droit de l'urbanisme.
  • Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’initiative.
  • Capacité à travailler en réseau et en équipe.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Aptitudes relationnelles, diplomatie. 
  • Rigueur.

Conditions de travail

  • Lieu d'exercice : Locaux du service Gens du voyage - Ateliers de la Fédération (Strasbourg-Meinau).

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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