AGENT - AGENTE DE MAINTENANCE DES TERRAINS DE SPORT
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
- Administration générale et ressources.
- Vie sportive.
- Aqua-glisse.
- Patrimoine sportif.
Description du Service
Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Mission générale
Sous l’autorité de l’adjoint·e au responsable de la base, vous êtes en charge de la maintenance des terrains sportifs extérieurs. Vous entretenez les équipements sportifs pour leur bonne utilisation par le public. Vous êtes également chauffeur polyvalent pour les engins et véhicules
Détail des activités
Activités principales:
- Préparer et entretenir les installations sportives.
- Entretenir les surfaces sportives des terrains de sport extérieurs (Tonte, débroussaillage traçage, décompactage, scarification, décompactage sablage fertilisation, régénération, …).
- Participer au développement du dispositif « zéro pesticide ».
- Entretenir les surfaces sportives en gazon synthétique et autre nature (brossage décompactage nettoyage, réparation, désherbage etc…).
- Savoir régler les dispositifs d’arrosage intégrés et les dépanner (petites interventions).
- Contrôler visuellement le patrimoine arboricole sportif (arbres, mâts d’éclairages), signaler à la hiérarchie tous incidents.
- Contrôler les agrès sportifs, les remettre en état, et consigner toutes interventions.
- Assurer la maintenance, les réglages des outils et engins utilisés pour l’entretien du patrimoine.
- Conduire et manœuvrer tous véhicules, (cat B et ou catégorie PL,etc.).
- Conduire et manœuvrer tous engins agricoles et leurs accessoires.
- Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
- Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus,
- Respecter les consignes.
Activités secondaires:
- Nettoyer, à la demande, des bâtiments sportifs non affectés prioritairement au patrimoine de plein air.
- Entretenir les abords (tonte de l’herbe, taille des arbustes...).
- Assurer les remplacements ou renforts dans les autres secteurs à la demande de la hiérarchie.
- Effectuer des petits travaux de maintenance générale (maçonnerie, pavage, serrurerie, électricité).
- Effectuer les travaux de maintenance des cheminements.
- Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements en cas de nécessité.
- Participer à la logistique des manifestations sportives.
- Participer à la rénovation ou à l’aménagement des équipements sportifs.
- Veillez au respect du règlement intérieur par les utilisateurs du site.
- Répondre aux sollicitations des utilisateurs des équipements
Profil candidat
- CAPA / BEPA horticole/agricole souhaité.
- Expérience dans la maintenance des espaces extérieurs et dans l’entretien des sols sportifs naturels, synthétiques et autre natures souhaitée.
- Maîtrise:
- en maintenance extérieure;
- en mécanique, engins agricoles.
- Capacité :
- à s’adapter aux situations.
- à prendre des initiatives.
- à conduire des tracteurs et des engins de chantier ou de manutention.
- Connaissance des produits, du matériel utilisé.
- Qualité relationnelle.
- Habilitation électrique souhaitée.
- Permis B obligatoire.
- Permis EB, C et EC souhaités.
- CACES, FIMO/FCO souhaités.
- Disponibilité.
- Savoir rendre compte.
Conditions de travail
- Horaires fixes.
- Interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.