CHEF - CHEFFE DE PROJETS D'AMÉNAGEMENT

Réf. : E-20240206--1636
Direction : Urbanisme Et Territoires
Service : Conduite des projets d'aménagement
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : 6 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 10/03/2024
Contact RH : Delphine ANSTETT
Téléphone du contact RH : 0368988851
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Au sein de la DGA " Transition écologique et économique du territoire", la  Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet.  

C’est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les échelles et à toutes les étapes : connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.  Elle est le lieu où se traduisent et s’assemblent sur le territoire les différentes politiques territoriales portées par la collectivité : habitat, politique de la Ville, transition énergétique, environnement, transports, développement économique… 

La DUT exerce sa compétence pour le compte de la Ville de Strasbourg et de l’Eurométropole. Elle intervient également en appui dans le domaine des projets urbains des communes.

Description du Service

Au sein de la Direction Urbanisme et Territoire, le service de Conduite des Projets d’Aménagement est en charge de l’urbanisme opérationnel qui consiste à la définition et la mise en œuvre de toutes les actions et mesures nécessaires à la réussite d’un projet urbain. 

Composé de 10 chef-fes de projets et 2 assistantes, ses principales missions du service CPA sont de :

  • Organiser et coordonner la participation des élus, le travail des services et des partenaires mais aussi les actions des opérateurs privés depuis la conception jusqu’à la réalisation des projets d’aménagement (construction, équipement, espace public…) ;
  • Piloter les projets et mettre en œuvre les dynamiques d’aménagement (aménager en régie les ZA économiques, diriger des ZAC et des opérations concédées, accompagner les initiatives privées).

Pour ce faire, les chefs de projets arrêtent la programmation, déterminent le montage réglementaire, financier et juridique le plus approprié, initient et pilotent toutes les études et procédures, suivent les chantiers des opérations dont ils ont la charge. Ils sont les garants du triptyque intrinsèque à chaque projet urbain à savoir le programme, le budget et le planning et par là même, ils participent activement à l’application des valeurs et objectifs de transition écologique, urbanisme favorable à la santé et ville résiliente fixés par les collectivités. 

Pleinement inscrit dans les démarches de transversalité, le service travaille en étroite collaboration avec les autres services et directions des collectivités.  

Mission générale

Pour répondre au défi de notre siècle et inscrire la planification écologique au cœur des politiques publiques, le chef de projet aménagement intègre la réflexion et l'action « transition écologique » à la conception de projets d'aménagement et de projets urbains dont il est responsable, en lien avec les services de la collectivité et les partenaires privés, il assure également le montage et le pilotage et il coordonne ces opérations qui le composent conformément aux orientations politiques. 

Plus précisément, ces principales missions de chef·fe de projets sont de :
•    Définir et d’assurer le montage ainsi que le pilotage de projets d’aménagement urbain d’envergure et complexes, en régie ou externalisés.
•    Accompagner la réalisation d’opérations d’aménagement ou immobilières privées pour assurer la cohérence avec les politiques et actions publiques
•    Apporter une expertise et une expérience dans le pilotage de projets d’envergure et complexes, en assurant un rôle de conseil et/ou le leadership d’un binôme de chefs de projets notamment 

Détail des activités

Activités principales :

  • Piloter ou participer au pilotage des études de conception (des études pré-opérationnelles aux études de maitrise d’œuvre) des projets d’aménagement urbain en lien avec les différents partenaires internes et externes ; diriger toutes les études pré-opérationnelles et opérationnelles nécessaires au bon déroulement et à l’exécution du projet.
  • Assurer la conduite et le suivi de projets dans les phases pré-opérationnelles et opérationnelles (réalisés en régie ou par des partenaires extérieurs).
  • Définir et élaborer le montage opérationnel, administratif, juridique et financier des projets.
  • Déterminer et piloter la contractualisation en lien avec les différents partenaires.
  • Mener et animer la concertation auprès des différents acteurs·ices et partie prenantes du projet, notamment les habitants·es et acteurs·ices du territoire.
  • Garantir la qualité et le bon déroulement du projet (suivi de la validation, reporting du projet, respect du planning).
  • Elaborer et suivre le bilan financier des projets, s’assurer des inscriptions budgétaires en lien avec les montages opérationnels retenus et garantir les engagements financiers correspondant aux actions menées (bilans et fiches opérations budgétaires) ; rechercher des cofinancements ; suivre les engagements financiers correspondant aux actions menées (tableaux de bord, plannings et bilans).
  • Mettre en place, renseigner et suivre les outils de suivi du projet, de remontée d’informations et d’arbitrage (plannings, fiche communication, sociogramme, fiches projets, tableaux de bord, bilans…).
  • Assurer le suivi des opérations concédées (comptes rendus annuels notamment).
  • Représenter la ville de Strasbourg et/ou l’Eurométropole dans les réunions et instances décisionnelles liées aux projets.
  • Appliquer et suivre les procédures de mise en place des marchés publics ou de concessions liés aux opérations, et élaborer les cahiers des charges et les rapports d’analyse des offres.
  • Développer un ou plusieurs champs d’expertise particuliers dans le domaine de l’urbanisme opérationnel et en assurer la veille, le relais et le développement au sein du service ; devenir référent sur une ou plusieurs thématiques spécifiques ou transversales et réaliser la transmission de savoir et la montée en compétence du service.

Activités secondaires :

  • Assurer un rôle de conseil, d’ingénierie et d’encadrement auprès des communes de l’Eurométropole et des partenaires extérieurs dans la conduite de leurs actions d’aménagement.
  • Rédiger des notes, rapports, comptes rendus de réunions, délibérations et tous autres documents nécessaires à la bonne exécution des projets confiés et des thématiques de référence.
  • Organiser des visites de sites et des présentations des projets pilotés auprès de tous publics en interne comme en externe.

Profil candidat

  • Niveau bac+5 en urbanisme, aménagement, architecture, droit, économie ou immobilier.
  • Expérience de 2 ans souhaitée dans les métiers de l'aménagement/urbanisme opérationnel.
  • Connaissance en urbanisme et en procédures d'aménagement.
  • Connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de conception des projets urbains.
  • Connaissance des collectivités locales.
  • Connaissance de la réglementation relative aux concessions d'aménagement.
  • Connaissance des principaux outils de planification et d'aménagement urbain.
  • Connaissance des règles relatives aux marchés publics.
  • Connaissance des budgets et finances publiques.
  • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
  • Connaissance des techniques de management, de négociation, d'animation d'équipe et de conduite de réunions.
  • Capacité à assurer l'analyse financière des études et des opérations menées.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Capacité à formaliser des propositions.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Esprit fédérateur, rigueur et réactivité.
  • Respect et écoute des autres.

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Centre administratif
  • Horaires variables

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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