OPÉRATEUR - OPÉRATRICE TECHNIQUE DES MUSÉES F/H

Réf. : E-20240205-5558-1634
Direction : Culture
Service : Musées
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 10/03/2024
Contact RH : Delphine BULTEZ ; Laurent LUBIN
Téléphone du contact RH : 0368988715
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

Les Musées de la Ville de Strasbourg se présentent aujourd’hui comme un réseau de 11 musées rassemblés sous une direction commune. Par sa richesse et sa diversité, l’ensemble offre une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.

Mission générale

Dans le cadre de la politique culturelle conduite par la collectivité et dans le respect des orientations stratégiques impulsées par la direction des musées, vous êtes placé sous l'autorité du responsable de la cellule  « Production des expositions, manipulation technique des œuvres et maintenance », est chargé de la réalisation et du suivi technique des montages d’exposition, des mouvements techniques des œuvres des collections et de la mise en œuvre technique de la maintenance préventive et curative des musées et leurs équipements techniques.

Détail des activités

Activités principales

- Assurer le montage technique des expositions : 20 à 60 %

  • Monter et démonter la scénographie des expositions temporaire.
  • Construire et peindre les éléments dans le cadre de la préparation des expositions.
  • Gérer la logistique relative au matériel nécessaire dans le cadre du montage des expositions (peinture, visserie, bois…).

- Assurer les mouvements techniques et l’accrochage des œuvres lors des expositions temporaires en lien avec la conservation et dans le respect des politiques de conservation préventive : 20 à 40 %

  • Emballer et déballer les œuvres d’art.
  • Accrocher et décrocher les œuvres.
  • Monter et installer des œuvres complexes sur le plan technique.
  • Assister les artistes dans le cadre du montage de certaines œuvres.
  • Gérer le stockage des caisses d’œuvres vides.
  • Transporter les œuvres entre les différents sites des musées.

- Assurer les mouvements internes des œuvres de la collection et la gestion technique des réserves : 10 à 20 %

  • Effectuer les travaux nécessaires dans le cadre de la rotation des œuvres de la collection.
  • Effectuer la gestion technique des œuvres dans les réserves des musées et dans le pôle de conservation.
  • Localiser les œuvres dans les bases de données spécialisées en lien avec les conservateurs, assistants de conservation et personnels de la régie des œuvres.
  • Ranger les réserves et le pôle de conservation.
  • Chargement et déchargement des matériaux et des œuvres. 

Assurer la maintenance de l’ensemble des musées : 10 à 20 %

  • Réaliser des réparations diverses et des travaux de petit entretien.
  • Contrôler les humidificateurs et déshumidificateurs.
  • Suivre les interventions d’entreprises extérieures lors des contrôles obligatoires ponctuellement.

Activités secondaires

  • Préparer et gérer techniquement les événements (Nuit des Musées, Journées du Patrimoines, Nuit des Etudiants…) et assurer des permanences techniques lors de ces événements.
  • Transport et manipulation diverse (œuvres, mobilier, matériaux…).

Profil candidat

  • CAP / BEP métiers du bâtiment.
  • Maîtrise des techniques du bâtiment.
  • Maîtrise dans le domaine du bois et de la peinture.
  • Maîtrise des techniques d'accrochage, emballage, soclage....
  • Maîtrise de la conduite d'engins de levage.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différent·es interlocuteurs et interlocutrices.
  • Capacité à s'organiser dans son travail et à être soigné et méticuleux.
  • Rigueur et autonomie.
  • Habilitations CACES PEMP 3A et 3B (montage échafaudage - travail en hauteur) souhaitées.
  • Habilitation électrique H0B0 souhaitée.
  • Permis B exigé et C souhaité.

Conditions de travail

  • Localisation : dans les différents musées de Strasbourg.
  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h35-12h/13h-16h30 et le vendredi de 7h35-12h.
  • Poste qui nécessite une bonne condition physique (charges lourdes).
  • Etre disponible (dans le cadre des montages d'exposition)

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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