MÉCANICIEN - MÉCANICIENNE (SPÉCIALISATION POIDS LOURD)

Réf. : E-20240201-446-1614
Direction : Ressources Logistiques
Service : Parc véhicules et ateliers
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 19/05/2024
Contact RH : Aurélia METZGER
Téléphone du contact RH : 0368987886
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.

Description du Service

Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l’Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité). 

Mission générale

Au sein du département maintenance véhicules et engins et sous l’autorité du/de la chef·fe d’atelier mécanique, vous assurez l'entretien et la réparation mécanique des véhicules et engins Ville et Eurométropole (environ 70% de poids lourds) dans un environnement multimarques.

Détail des activités

Activités principales

Suivi des pannes

  • Vérifier le diagnostic du planning et définir les caractéristiques de la panne.
  • Se référer au/à la chef·fe d'atelier en cas de pannes complexes.
  • Signaler au/à la chef·fe d'atelier les pièces à commander au magasin.

Réparation et entretien des véhicules et engins

  • Intervenir sur les organes et systèmes mécaniques : moteur, boîte de vitesse, embrayage, direction, freins, suspension…

- effectuer les réglages du moteur et des systèmes mécaniques,

- réparer les organes mécaniques,

- changer les pièces défectueuses,

  • Proposer d’orienter les réparations vers une entreprise extérieure si les pannes ne peuvent être réparées dans les ateliers, sous la coordination du/de la responsable de la réception. 

Application des exigences ISO 9001, 14001 et 45001en termes de qualité, de sécurité et d’environnement, notamment :

  • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
  • Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Activités secondaires

  • Dépanner ponctuellement et réparer sur place les véhicules immobilisés.
  • Participer ponctuellement aux astreintes techniques.
  • Effectuer un pré-contrôle des bennes à ordures ménagères et des véhicules du SIS avant leur passage aux Services des Mines.

Profil candidat

  • CAP/BEP Maintenance des véhicules légers et/ou lourds, avec spécialisation véhicules industriels et une ou plusieurs mentions complémentaires.
  • Expérience souhaitée en atelier.
  • Permis B exigé.
  • Permis C souhaité.
  • CACES et habilitations souhaitées ou intérêt pour ces formations selon les besoins de l'atelier (chariots élévateurs, engins de chantier hors production, grues auxiliaires, habilitations véhicules électriques, habilitations véhicules gaz).
  • Maîtrise des véhicules et engins.
  • Connaissance en véhicules diesel, gaz et électrique.
  • Capacité à identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques.
  • Capacité à diagnostiquer une panne en utilisant les outils diagnostic.
  • Capacité à démonter et remonter des éléments mécaniques.
  • Capacité à lire des schémas mécaniques, hydrauliques et électriques (VL, PL et engins).
  • Capacité à effectuer différents réglages sur les véhicules et engins.
  • Capacité à rendre compte à votre hiérarchie.
  • Capacité à travailler dans le respect des procédures de sécurité.
  • Capacité à appliquer la politique qualité, sécurité environnement du service.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Réactif·ve, sens du contact.

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Site de la Fédération - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG.
  • Horaires variables.
  • Astreinte possible lors des rattrapages de bennes à ordure ménagère et déneigement.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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