REGISSEUR - REGISSEUSE EVENEMENTIEL F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Composée de 47 agents, la Direction Evènements et vie associative a pour mission la conception et la réalisation d’évènements en régie ainsi qu’un rôle support auprès des organisateurs de manifestations sur le territoire strasbourgeois. Elle apporte également un soutien matériel (salles, matériel…) et financier (subventions). Enfin, elle assure un rôle de centre de ressources pour les associations strasbourgeoises.
Description du Service
La cellule gestion de projets évènementiels, composée 3 chargés-es d’évènements et 2 régisseurs événementiels, assure la conception, la production et la réalisation d’évènements en régie directe (Fête de la Musique, 14 juillet, FARSe, événements estivaux et période de Noël…) ainsi qu’une expertise évènementielle pour les manifestations organisées par d’autres services internes ou des partenaires sur l’espace public.
Mission générale
Vous organisez, coordonnez et suivez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des évènements.
Vous garantissez des solutions techniques en adéquation aux exigences artistiques, de sécurité et aux fiches techniques des événements.
Détail des activités
Activités principales :
- Recueillir les besoins et réaliser la traduction technique.
- Manager directement ou indirectement les équipes opérationnelles.
- Conduire les études techniques préalables à la réalisation d’un événement.
- Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipements d’un site d’accueil.
- Évaluer les faisabilités techniques de l’opération et rendre compte de leur opérationnalité.
- Être force de proposition en solution technique tous corps de métiers confondus (image, vidéo, sonorisation…).
- Assurer l’interface avec les interlocuteurs techniques des lieux de manifestation (gestionnaire, directeur, régisseur…).
- Garantir la réalisation des travaux dans le respect de la commande initiale, des coûts et délais.
- Assurer l’accueil des prestataires lors des manifestations et évènements.
- Rédiger des documents techniques : rétro planning, conducteur, plans, coupe à l’échelle, plans d’implantations, plans de principe électrique, vidéo, audio, plan de feu…
Activités secondaires :
- Avec le-la chef·fe de projet, élaborer le dossier d’organisation ou tout autre document nécessaires.
- Veillez dans sa conception à la sécurité du public ainsi qu’aux règlementations en vigueur.
- Participer à l’élaboration et l’analyse des marchés publics.
- Veiller à la bonne tenue budgétaire de l’événement.
- Mettre en place et suivre le plan de prévention, veiller à l’application des consignes élaborées dans le document.
- Responsable unique de sécurité du Palais des Fêtes.
Profil candidat
- Bac+2 en régie générale, organisation technique événementielle, ou équivalent.
- Expérience similaire exigée.
- Expertise spécifique en matière d'organisation technique événementielle.
- Maîtrise en régie générale.
- Maîtrise en matière d’organisation de manifestations sur l’espace public.
- Maîtrise de la réglementation des ERP et spectacles.
- Maîtrise des dispositifs et équipements techniques.
- Connaissances techniques en matière de scénographie et de montage d'installations.
- Capacité à dessiner des plans et à les analyser.
- Capacité à coordonner les équipes opérationnelles.
- Capacité à rédiger, construire un argumentaire, fédérer.
- Méthode, rigueur, organisation.
- Force de proposition.
- Capacité à résister au stress.
Conditions de travail
- Localisation : immeuble de la Bourse
- Travail soirs et week-ends en fonction des besoins liés à l’activité de la direction.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.