AGENT - AGENTE D'INTERVENTION EN SIGNALISATION

Réf. : E-20240117-2137-1562
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Voies publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 17/03/2024
Contact RH : Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH : 03 68 98 50 00 - poste 80161
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg

Mission générale

Au sein du département Equipements de la rue, vous réalisez les travaux de signalisation (signalisation horizontale, signalisation verticale et mobilier urbain) sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole de Strasbourg, dans le respect de la charte qualité.

Détail des activités

Activités principales :

  • Préparer les véhicules d’intervention.
  • Identifier et choisir les matériels, matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.
  • Poser et déposer les protections et la signalisation temporaire pendant les travaux.
  • Réaliser les travaux de signalisation horizontale : mettre en œuvre la peinture, l’enduit ou la bande préfabriquée et effacer le marquage existant.
  • Réaliser les travaux de signalisation verticale : poser et déposer les massifs de fondation, les supports, les panneaux et les panonceaux, redresser les supports.
  • Réaliser les travaux de mobilier urbain : poser et déposer les massifs de fondation, les barrières, les potelets, les arceaux à vélos et les bornes.
  • Poser et déposer la signalisation temporaire dans le cadre des mises en sécurité.
  • Patrouiller et constater des dégradations d’équipements de la rue.
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique.
  • Veiller au respect des délais d’intervention.

Activités secondaires :

  • Préparer et mettre à disposition des panneaux temporaires dans le cadre de manifestations.
  • Confectionner des plaques de rues et divers panneaux sur mesure.
  • Réaliser divers travaux de peinture aux ateliers.

Profil candidat

  • CAP dans les métiers du bâtiment ou travaux publics.
  • Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant accepté.
  • Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Connaissance des techniques de peinture et de marquage au sol.
  • Connaissances des poses de signalisation temporaire.
  • Connaissance des matériaux de peinture.
  • Connaissance des risques d’utilisation des produits en fonction de leur toxicité, des gestes et postures.
  • Capacité à se situer dans l’espace.
  • Capacité à lire et comprendre un plan.
  • Capacité à poser des produits de peinture et de marquage au sol.
  • Capacité à choisir les matériaux adéquats.
  • Capacité à respecter les consignes de sécurité.
  • Capacité à travailler dans les règles de l’art.
  • Capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).
  • Méthode, ordre et rigueur.
  • Esprit d’équipe.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Travail en extérieur par tout temps.
  • Travail en hauteur.
  • Aptitude au port de charges lourdes exigée (≤.25 kg)

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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