RESPONSABLE DE LA SECTION EXPLOITATION PATRIMONIALE - F/H

Réf. : E-20231229-5064-1524
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Voies publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 17/03/2024
Contact RH : Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH : 03 68 98 50 00 - poste 80161
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg

Mission générale

Au sein du département Voirie urbaine, vous dirigez la section d’exploitation patrimoniale (surveillance et interventions, programmation patrimoniale, gestion des stocks, coordination des gestionnaires de réseaux).

Vous assurez le respect des dispositions administratives et techniques s’appliquant aux travaux de surface et/ou profondeur affectant le domaine public eurométropolitain conformément au code de la voirie routière et au règlement de voirie.

 

Détail des activités

Activités principales :

  • Organiser et coordonner l’activité de la section exploitation (encadrer les agent·es, assurer le développement des compétences des agent·es etc.) ; 
  • Définir et mettre en œuvre la politique d’entretien de la voirie :
    • piloter l’établissement des programmes d’entretien courant et d’entretien préventif,
    • concevoir et mettre en œuvre les outils méthodologiques permettant l’élaboration des programmes d’entretien,
    • piloter l’établissement des marchés publics permettant de réaliser l’entretien.
  • Piloter la coordination des travaux de gestionnaires de réseaux :
    • organiser les réunions de coordination,
    • assurer la coordination des travaux,
    • administrer le logiciel de coordination,
    • maintenir à jour les documents cadres : règlement de voirie et arrêtés de coordination.
  • Piloter la politique de surveillance de la voirie.

Activités secondaires :

  • Amener une expertise technique et logistique dans le cadre de l’utilisation des véhicules, engins et matériaux ;
  • Collaborer avec le département Ingénierie et gestion patrimoniale du service pour l’amélioration des techniques d’auscultation et d’enregistrement des états des voiries urbaines.
  • Veiller au respect des règles de la charte qualité et participer à la certification.

Profil candidat

  • Diplôme d’ingénieur en travaux publics.
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires.
  • Expertise des techniques et des matériaux de voirie (pavage, pose de bordures pose d’enrobés, maçonnerie et coffrage).
  • Expertise du domaine des travaux publics.
  • Connaissance du domaine du génie civil et de la signalisation temporaire.
  • Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
  • Connaissance des procédures des marchés publics.
  • Maîtrise des techniques de management.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
  • Capacité à exercer le contrôle et le suivi des travaux.
  • Capacité à travailler en réseau.
  • Capacité à analyser les problèmes techniques rencontrés et à rendre compte.
  • Capacité à diriger une équipe et la mobiliser autour de missions, projets, actions.
  • Qualités relationnelles, capacité à négocier, à s’adapter à des situations, à des interlocuteurs et interlocutrices varié·es.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Sens de l'organisation, rigueur, méthode, planification, coordination des actions.
  • Autonomie.
  • Réactivité.
  • Force de proposition.
  • Probité.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Localisation : 38 route de l'Hôpital - Strasbourg

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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