CHARGÉ - CHARGÉE DE PRESTATIONS EN CDD 7 MOIS

Réf. : E-20231109--1415
Direction : Population, Élections Et Cultes
Service : Accueil de la population
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : 7 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 10/12/2023
Contact RH : Danielle BRANCA
Téléphone du contact RH : 0368988181
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Population des élections et des cultes (DPEC) intervient dans les domaines de l’accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et pilote les missions régaliennes relatives à l’état civil et aux opérations électorales.

Description du Service

Les missions du service Accueil de la population sont principalement orientées vers l’accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg) et la réalisation de prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyens·nes.

Détail des activités

  • Accueillir le public.
  • Faire les pré-inscription CNI, délivrance des passeports biométriques.
  • Suivre les instances CNI / Passeports.

Profil candidat

  • BAC à BAC+2 filière tertiaire.
  • Aisance relationnelle.
  • Posture de neutralité et de représentation de la collectivité.
  • Refléter une image positive de la Ville et de l’EMS en adoptant une tenue adaptée.
  • Discrétion.
  • Disponibilité au 01/03/2024.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
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