CHARGÉ - CHARGÉE DES ÉTUDES FAUNE, FLORE ET MILIEUX

Réf. : E-20231106-8490-1404
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Espaces verts et de nature
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 17/12/2023
Contact RH : Mathieu ZEGGIATO
Téléphone du contact RH : 03 68 98 61 45
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d’alignement des communes de l’Eurométropole.

Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.

Mission générale

Le département Espaces naturels, qui, entre autre, a en charge la gestion des réserves naturelles nationales du Rohrschollen et de Neuhof-Illkirch, recherche un·e chargé·e d’études faune, flore et milieux.

Détail des activités

Activités principales :

Etudes et suivis scientifiques de la faune, de la flore et des milieux

  • Etre force de propositions dans la rédaction des protocoles d’études.
  •   Mettre en œuvre des protocoles d’échantillonnage pour la réalisation des études, des suivis et des inventaires sur le terrain (prairies, forêts, zones humides,parcs urbains,...).
  •   Réaliser l’ensemble des déterminations nécessaire aux études (flore, avifaune, herpétofaune, mammifères, entomofaune habitats naturels,...).
  • Rédiger les rapports, bilans des études, suivis et inventaires et interprète les résultats.
  •   Participer à des suivis et inventaires collectifs (grand hamster, avifaune hivernante, STOC, POPamphibiens,…).
  • Participer à la rédaction des bilans et documents de gestion.
  • Renseigner les tableaux de bords relatifs à son activité.
  • Participer à la rédaction des bilans et documents de gestion.
  • Renseigner les tableaux de bords relatifs à son activité.

 Veille scientifique

  •  Maintenir une bibliographie à jour au sein du département et être force de proposition pour l’acquisition d’ouvrages.
  •  Réaliser des notes d’information sur les nouvelles technologies ou en matière d’inventaires concernant son domaine d’activité.

 Relations extérieures

  • Participer aux commissions scientifiques et groupes de travail.
  • Garantir le maintien d’étroites relations avec les associations de protection de la nature.
  • Etablir et maintenir des relations étroites avec les experts-es scientifiques privés-es et/ou publics-ques dans son domaine d’activité.
  • Suivre les activités des bureaux d’études extérieurs missionnés par le service.
  • Représenter, le cas échéant, le service au sein de groupes de travail ou de réunions avec des partenaires institutionnels (services de l’Etat et des collectivités territoriales,…).

 Rôle d’expertise

  •   Assurer un rôle d’expert·e dans le domaine de la faune et de la flore pour l’ensemble du service.
  • Assurer la réalisation de visites sur les zones d’étude.
  • Renseigner les différentes bases de données du service (Serena, SIG,...).
  • Renseigner et actualiser les cartes spécifiques.

 

Activités secondaires :

  • Ecrire des articles scientifiques et effectuer des présentations des résultats en public.
  • Réaliser des posters pour des manifestations scientifiques (colloque, forum,…).
  • Participer à l’ensemble des activités du pôle : gestion de la faune,…
  •   Participer aux procédures de passation de marchés publics dans son domaine d’activité (estimation des besoins, CCTP, analyse des candidatures et des offres, négociation, rapport d’attribution,…).
  • Participer à l'ensemble des activités du département et venir en renfort si nécessaire.

Profil candidat

  •   BTSA gestion et protection de la nature (GPN) ou autre diplôme universitaire dans le domaine de l’environnement ciblé sur l’étude, la protection et la gestion des espaces naturels (forêts / faune / flore).
  • Expérience exigée de 3 ans minimum dans les inventaires et suivis faune/flore.
  • Expertise des techniques de détermination et reconnaissance faune-flore.
  •   Expertise de la faune, de la flore, des milieux alluviaux et de la gestion forestière.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse et d’analyse.
  • Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
  • Qualités relationnelles.
  • Ouverture d'esprit.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Possibilité de travail en horaires décalés (à l'aube ou de nuit) et de travail le week-end et jours fériés selon les missions.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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