AGENT - AGENTE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg
Mission générale
Au sein du département de la Voirie urbaine, vous effectuez les mises en sécurité et les travaux d’entretien curatif suite à des dégradations sur le réseau routier de l’Eurométropole de Strasbourg, en respectant les règles dans le cadre de la démarche qualité.
Détail des activités
Activités principales :
- Préparer les véhicules de service.
- Identifier et choisir les bons matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.
- Mettre en place la signalisation temporaire conformément à la réglementation en vigueur.
- Effectuer les travaux d’entretien curatif des voiries :
- effectuer le pavage,
- remplacer les bordures,
- mettre en œuvre des matériaux bitumineux.
- Exécuter des petits travaux de maçonnerie et pose de béton.
- Procéder au déblaiement des éléments encombrant la voie publique.
- Conduire des véhicules et engins : PL, remorques, grue auxiliaire de chargement, pelle hydraulique,….
- Effectuer des relevés de dégradations.
- Nettoyer et entretenir les véhicules et les outillages de chantier.
Activité secondaire :
- Participer aux opérations de déneigement.
Profil candidat
- CAP dans les métiers du bâtiment ou travaux publics.
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant·e accepté·e.
- Maîtrise des techniques de voirie (pavage, pose de bordures, pose d’enrobés, techniques de maçonnerie et de coffrage).
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
- Maîtrise des gestes et postures.
- Connaissance de la réglementation en matière de pose de la signalisation temporaire.
- Maîtrise des techniques de conduite d’engins.
- Aptitude à reconnaître et à classifier les matériaux.
- Capacité à utiliser les matériaux adaptés au problème rencontré.
- Capacité à respecter les consignes de sécurité.
- Capacité à travailler dans les règles de l’art.
- Capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).
- Méthode, ordre et rigueur.
- Esprit d’équipe.
- Permis B exigé, permis C, CACES grue auxiliaire, pelle hydraulique souhaités.
Conditions de travail
- Localisation : Dépôt central – rue de la Plaine des Bouchers - Strasbourg.
- Horaires de travail : de 7h13 à 11h45 et 13h15 à 16h30.
- Travail sur la voie publique par tout temps.
- Astreintes et travail de nuit.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.