INFIRMIER - INFIRMIERE F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Détail des activités
Activités principales:
- Aller sur les lieux publics à la rencontre des personnes en grande précarité à la rue.
- Etablir des relations de confiance avec les personnes en grande précarité : écouter, rassurer, être un repère et une personne ressource.
- Evaluer, la situation clinique et psychiatrique des personnes à la rue, les informer sur leurs droits, les conseiller sur les suites à donner et les accompagner dans leur démarche de soins.
- Prendre en charge une urgence médicale en lien avec les services spécialisés du droit commun (SAMU…).
- Mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs et toutes autres actions permettant aux personnes de prendre conscience de leur situation sociale, psychique, somatique et/ou addictive.
- Coordonner l’action partenariale avec les acteurs et actrices du soin sur le territoire en lien étroit avec les autres équipiers et équipières de rue et toujours au service d’une prise en charge globale des individus.
- Initier les parcours de soin, anticiper les sorties d’hospitalisation pour éviter les ruptures tout en articulant les démarches avec celles entreprises par les autres équipiers et équipières de rue.
- Tenir à jour des indicateurs de suivi de l’activité pour évaluer les besoins.
- Travailler de manière coordonnée avec les équipes du CCAS et notamment les infirmiers et infirmières du service santé en participant aux réunions ainsi qu’en articulant et en mettant en perspective et en cohérence leurs interventions respectives.
Activités secondaires:
- Intervenir en journée ainsi que la nuit en cohérence avec les autres maraudes associatives.
- Contribuer à la veille sociale (SIAO) en contribuant régulièrement avec les autres équipiers et équipières de rue à des analyses relatives aux phénomènes d’errance.
- Répondre aux signalements du SIAO urgence et du CCAS pour aller au devant des personnes à la rue.
Profil candidat
- Diplôme d’Etat d’infirmier·ère.
- Expérience de travail avec les publics en rupture, dans le domaine sanitaire ou de soins paramédicaux.
- Maîtrise:
- des gestes professionnels et des protocoles d’hygiène.
- des techniques d’écoute, de médiation et de négociation.
- des écrits professionnels et de l’outil bureautique.
- Connaissance:
- de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
- des partenaires médicaux·les, des acteurs-actrices sociaux·les et des collectivités territoriales.
- Capacité à:
- établir une relation d’aide.
- évaluer les situations, établir un diagnostic présomptif dans l’urgence et déterminer une conduite à tenir.
- communiquer avec tout type d’interlocuteur·trice avec pédagogie.
- conseiller sur les actes de la vie personnelle courante.
- identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
- travailler en équipe et avec des partenaires.
- Qualités d’écoute et de communication.
- Qualité relationnelles, ouverture d’esprit, respect, patience.
- Maîtrise de soi.
Conditions de travail
- Horaires fixes.
- Travail de nuit occasionnel.
- Déplacements fréquents, contact régulier avec le public de la rue.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.