ÉLECTRONICIENS - ÉLECTRONICIENNES

Réf. : E-20231004-2123-1208
Direction : Transformation Démocratique, Europe, Territoires Et Prévention
Service : SIRAC
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 05/05/2024
Contact RH : Paméla HUCK
Téléphone du contact RH : 03 68 98 65 75
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es  es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens, habitants et les différentes échelles territoriales.

Description du Service

Le SIRAC (Service d’Information et de Régulation Automatique de la Circulation) assure au quotidien la gestion de la circulation et l’information des usagers, coordonne les actions en matière de sécurité routière et pilote l’aménagement numérique des territoires et le développement des systèmes de transports intelligents.
Ainsi, ce service accompagne les mutations des politiques de transport de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. 

Au sein du SIRAC, le Département Maintenance et exploitation des équipements a notamment en charge l’entretien ainsi que la rénovation des équipements dynamique d’exploitation de la route (feux tricolores et armoires de commande, bornes escamotables, panneaux de jalonnement dynamique, caméras de vidéoprotection, poste de mesure du trafic, …) sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Mission générale

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’atelier, vous assurer la maintenance préventive et curative des équipements dynamique d’exploitation de la route. Vous garantissez la mise en sécurité de ces équipements pour assurer la sécurité des usagers·ères.

Détail des activités

Activités principales :

  • Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements dynamique d’exploitation de la route.
  • Localiser, diagnostiquer les pannes.
  • Installer les nouveaux équipements sur le terrain.
  • Réaliser la préparation et le câblage des armoires de commande selon les normes en vigueur.
  • Procéder à la vérification de la programmation avant la mise en route des feux.

 

Activités secondaires :

  • Préparer le matériel de dépannage.
  • Nettoyer et préparer des véhicules d’intervention.
  • Entretenir les postes de travail de l’atelier.

Profil candidat

  • CAP/BEP en électricité, électronique ou électrotechnique.
  • Première expérience souhaitée.
  • Maîtrise en électricité, électronique et informatique.
  • Maîtrise des règles et consignes de sécurité et capacité à les appliquer.
  • Pratique des outils bureautiques.
  • Capacité à contrôler les équipements, à prendre des initiatives et à intervenir au niveau de la maintenance courante à titre préventif ou curatif.
  • Capacité à analyser et diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement sur les équipements en fonction de leur spécificité.
  • Capacité à lire les schémas et les plans électriques.
  • Autonomie et esprit d'équipe.
  • Rigueur et sens des responsabilités.

Conditions de travail

  • 39 h semaine 1, 31h semaine 2 :
  • du lundi au jeudi : 7h00 - 11h45 et 13h00 - 16h00,
  • un vendredi sur deux : 7h00 - 11h45 et 12h45 - 16h00.
  • Astreintes les nuits, week-ends et jours fériés.
  • Travail en hauteur.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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