TECHNICIEN - TECHNICIENNE TRAVAUX DE SECTEUR

Réf. : E-20230809-8676-1021
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Voies publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 03/03/2024
Contact RH : Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH : 03 68 98 50 00 - poste 80161
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg

Mission générale

Au sein du département Voirie urbaine, vous instruisez les dossiers de travaux d’entretien complexes du réseau routier urbain sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg (grands chantiers d’entretien – coordinations à prestataires multiples – travaux spécifiques – entretien du réseau cyclable).  Vous programmez et/ou pilotez les opérations d’entretien et êtes responsable du suivi de l’exécution sur le terrain. Vous assurez le lien entre élu·es, représentant·es des collectivités publiques, usager·ères et riverain·es.

Détail des activités

Activités principales :

Analyse technique et pilotage des travaux

  • Identifier la méthodologie d’intervention pour chaque opération.
  • Définir les ressources humaines et matérielles à mettre en œuvre.
  • Identifier les interlocuteurs·et interlocutrices et définir le niveau de communication.
  • Établir les dossiers de travaux et les dossiers d’exploitation.
  • Préparer les plannings de coordination et d’exécution.
  • Prendre les dispositions administratives légales pour la sécurité des chantiers (arrêtés, plans de préventions,…).
  • Superviser les missions du/de la  surveillant·e de travaux.

Vérifier la conformité des prestations

  • Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
  • Etablir des rapports d’expertise en cas de non-conformité des prestations.

Communication

  • Assurez les relations techniques avec les élu·es, usager·ères et services transversaux.
  • Définir les procédures de communication vis-à-vis des usager·ères.
  • Mettre en place les procédures de contrôle des attachements correspondants aux travaux exécutés.
  • Prendre les dispositions administratives légales pour la sécurité des chantiers (arrêtés, plans de préventions,…).

Activités secondaires :

  • Suivre l’exécution des travaux :
    • faire respecter les consignes de sécurité,
    • valider les choix d’exécution,
    • veiller à la maitrise des coûts et à la qualité de réalisation des travaux,
    • ordonner une remise en état si les travaux ne sont pas conformes,
    • participer aux réunions de chantier,
    • établir un bilan journalier de l’avancement des travaux,
    • assister aux opérations de réception des chantiers,
    • réaliser et contrôler les métrés contradictoires et les attachements.
  • Veiller au respect des règles de la charte qualité.

Profil candidat

  • BTS dans les métiers du bâtiment ou travaux publics.
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires.
  • Connaissance des techniques de voirie (pavage, pose de bordures, pose d’enrobés, maçonnerie et  coffrage).
  • Connaissance du domaine des travaux publics.
  • Connaissances en génie civil.
  • Connaissance de la signalisation temporaire.
  • Connaissance en techniques de management.
  • Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
  • Connaissances des procédures des marchés publics.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
  • Capacité à diriger et mobiliser une équipe autour de missions, projets, actions.
  • Capacité à travailler en réseau.
  • Capacité à analyser les problèmes techniques rencontrés et à rendre compte.
  • Capacité à exercer le contrôle et le suivi des travaux.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles, capacité à s’adapter à des situations et à des interlocuteurs·et interlocutrices varié·es, à négocier en situation conflictuelle.
  • Capacités managériales.
  • Sens des responsabilités,
  • Rigueur et méthode, planification et coordination des actions.
  • Adaptabilité, réactivité.
  • Autonomie.
  • Force de proposition.
  • Probité.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Localisation : 38 route de l'Hôpital 67000 Strasbourg

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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