ELECTROTECHNICIEN·ELECTROTECHNICIENNE - ADJOINT·ADJOINTE AU RESPONSABLE DE SECTEUR

Réf. : E-20230807-1260-1012
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : CDD 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 07/04/2024
Contact RH : Josiane GOETZ ; Steven CURPEN
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitants des 33 communes qui la composent, la direction Eau et Risques Environnementaux assure :

  • La protection et restauration des ressources naturelles (cours d’eau et nappe phréatique, sol, air), la mise en œuvre des politiques de prévention et gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels classés Seveso, silos…), analyse de l’impact des ondes électromagnétiques et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement : odeur, bruit, pollutions diverses,…
  • La production, la distribution d’une eau de qualité destinée à la consommation humaine et conforme aux prescriptions du code de la santé publique,
  • La collecte, le transport et le traitement des eaux usées et pluviales avant leur rejet dans le milieu naturel,
  • Le nettoyage manuel et mécanisé de l’espace public, les toilettes publiques, la viabilité hivernale,
  • La collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers et assimilés ainsi que la réduction sous toutes ses formes,
  • L’éducation à l’environnement et la communication.

La direction de l’environnement et des services urbains compte 1195 postes répartis en 5 services.

Description du Service

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
•             maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
•             programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
•             définition du prix de l’eau,
•             garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
•             garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
•             protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agents du service. 
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.

Mission générale

Vous secondez le·la responsable de secteur dans ses fonctions. En l’absence de celui·celle-ci, vous prenez la responsabilité du secteur.

Vous assurez divers travaux neufs mais aussi la maintenance et la surveillance des installations électriques des différents sites du service de l’Eau et de l’assainissement.

Détail des activités

Activités principales :

  • Réaliser les travaux neufs des équipements électriques et électromécaniques.
  • Assurer la maintenance préventive et réaliser les travaux de dépannage de ces équipements.
  • Vérifier et mettre en conformité les installations électriques, accompagner les organismes agréés chargés des contrôles.
  • Intervenir pour le dépannage de 1er niveau dans le domaine de l’automatisme.
  • Contrôler le taux de chloration en production et en fosses de sectorisation.
  • Vérifier, et mettre à jour si besoin les schémas électriques sur plan et sur informatique.
  • Veiller à l’approvisionnement en pièces détachées et outils nécessaires à l’exécution des tâches.
  • Nettoyer le chantier en fin d'intervention.
  • Rendre compte de son travail quotidiennement.
  • Signaler par écrit les sorties de stock.
  • Réaliser la saisie informatique des rapports de sectorisation et piézométriques.
  • Respecter et faire respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition conformément aux procédures internes enseignées et portées à connaissance.
  • Signaler immédiatement à son·sa responsable hiérarchique tout risque ou anomalie sur le chantier, dans l’atelier, sur le poste de travail pouvant porter atteinte à sa santé, à celle de ses collègues ou celle des usagers·ères.
  • Entretenir le véhicule, son matériel et l’outillage mis à sa disposition.
  • Préparer (avec des croquis) le choix des bons matériaux et participer aux travaux neufs et de maintenance de son secteur.
  • Maintenir le stock rangé, signaler les besoins d’achats.
  • Contrôler et suivre les travaux effectués par les entreprises extérieures.
  • Gérer les équipements téléphoniques, GSM et récepteurs type alphapage.
  • Assurer le suivi des fiches de maintenance et des équipements électriques.
  • Vérifier la mise à jour si besoin des schémas sur plan et sur informatique.
  • Remplir les récépissés des matériaux électriques.
  • Rechercher des prix auprès des différents fournisseurs.

Activités secondaires :

  • Encadrer les agents·es sous sa responsabilité (organisation et contrôle des travaux) en cas d’absence du·de la responsable de secteur.
  • Assurer l’intérim du·de la responsable de secteur électrotechnique (en particulier, vérifier et contrôler les bulletins de commandes, les bons de réceptions et les factures de son secteur, élaborer des plans de prévention).
  • Intervenir pour la compétence assainissement.
  • Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
  • Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
  • Entretenir le distributeur de boissons.
  • Assurer le contrôle hebdomadaire des sites extérieurs.
  • Participer à l'inventaire annuel du magasin électrique.
  • Participer au déneigement des stations.
  • Assurer une polyvalence d'intervention dans les différents secteurs d'activités techniques du département pour garantir la production 24h/24, 365 jours par an.

Par roulement :

  • Assurer une astreinte de 1ère force (en logement de service) ou de 2ème force à domicile.
  • Assurer les fonctions d’opérateur·trice sur poste de contrôle et de commande (supervision) et assurer la maintenance et la surveillance périodique en salle des machines.

Profil candidat

  • De formation Bac pro dans le domaine de l’électrotechnique ou équivalent.
  • Habilitation électrique B2V/H2V souhaitée.
  • Permis B et EB exigés.
  • Expérience en lien avec le domaine hydraulique appréciée.
  • Expertise dans le domaine de l’électricité.
  • Connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre.
  • Maîtrise des méthodes de sécurité sur les chantiers.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à partager et informer sur l’avancement des travaux.
  • Capacité à respecter les délais et les priorités.
  • Capacité à prendre des initiatives.
  • Aptitudes relationnelles et à communiquer.
  • Rigueur, capacités à organiser/ planifier le travail.

Conditions de travail

  • Lieu de l’exercice : Station de pompage du Polygone.
  • Horaires de travail fixes: 7h-12h / 13h-16h.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Postuler